Über das Unternehmen
Rohde & Schwarz ist ein globales Technologieunternehmen mit über 15.000 Mitarbeitenden, das Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity entwickelt und produziert. ipoque, eine Tochtergesellschaft von Rohde & Schwarz, ist Marktführer in der IP-Netzwerkanalyse und unterstützt Kunden dabei, handlungsrelevante Erkenntnisse aus IP-Daten zu gewinnen.
Aufgaben
- Automatisierung und Verifizierung komplexer Software durch Design, Spezifikation und Orchestrierung von Tests
- Definition und Aufbau von Testumgebungen sowie Integration externer Systeme
- Entwicklung von Testautomatisierung, Mocks und Testtreibern
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur frühen Integration von Tests im Entwicklungsprozess
- Analyse von Testergebnissen und Anpassung von Testfällen bei Produktänderungen
- Durchführung nicht-funktionaler Tests wie Last- und Performance-Tests
- Kontinuierliche Verbesserung der Testprozesse in Zusammenarbeit mit anderen Quality Engineers
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Software-Qualitätssicherung oder komplexer Softwareentwicklung
- Erfahrung mit modernen Scripting-Sprachen, insbesondere Python
- Kenntnisse von Testautomatisierungs-Frameworks wie Playwright, Squish und Testbench
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Testmanagementsystemen
- Affinität zu KI-gestützter Programmierung (Prompt-Engineering, LLMs für Test-Datengenerierung, intelligente Fehlersuche)
- Lösungsorientierung mit agile Mindset, Eigenverantwortung und teamorientierter Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Mentoring-Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Training und Weiterbildung
- Karriereplanung
- Gesundheitsvorsorge
- Kein Dresscode
- Firmen- und Teamevents
- Familienservices
- Attraktive Standorte und soziale Anreize
Verantwortung für Chancengleichheit
Das Unternehmen fördert Chancengleichheit und begründet Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Es wird eine inklusive Arbeitsumgebung geboten, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung und anderen Merkmalen entfalten können.