Über das Unternehmen
Carrier Global Corporation ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Klima- und Energielösungen. Das Unternehmen wurde 1902 gegründet und beschäftigt über 10.000 Mitarbeiter mit einem Jahresumsatz von mehr als 10 Milliarden EUR. Carrier setzt sich zum Ziel, nachhaltige Lösungen für Menschen und den Planeten zu schaffen.
Über die Position
Als Quality Operational Excellence Lead treiben Sie die Umsetzung, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung präventiver Qualitätsmethoden voran. Sie bauen robuste und stabile Prozesse über mehrere Produktionsstandorte auf und setzen sich zum Ziel, die Qualitätsleistung zu verbessern.
Aufgaben und Verantwortung
- Führen Sie die Implementierung von Qualitätswerkzeugen durch (Kontrollpläne, Process FMEA, SPC, MSA, ProCert)
- Definieren Sie Standards, Templates und Governance für Methodologien
- Arbeiten Sie abteilungsübergreifend mit Operational Excellence, Production und Industrial Engineering zusammen
- Entwickeln und halten Sie Schulungen und Coaching zu präventiven Methoden
- Analysieren Sie Prozessdaten und identifizieren Sie Verbesserungsmöglichkeiten
- Leiten Sie Verbesserungsinitiativen zur Reduzierung von Prozessabweichungen
- Definieren Sie KPIs und Reife-Indikatoren für die Wirksamkeit präventiver Methoden
- Präsentieren Sie Erkenntnisse und Empfehlungen an die Geschäftsleitung
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar
- Mindestens 5 Jahre berufliche Erfahrung in Qualitätsmanagementsystemen mit Fokus auf präventive Methoden in der Fertigung
- Tiefe Kenntnisse in Qualitätswerkzeugen (FMEA, Kontrollpläne, SPC, MSA, Spezialcharakteristiken)
- Erfahrung im Leiten von abteilungsübergreifenden Kaizen- und Verbesserungsprogrammen
- Fähigkeit zur Entwicklung von Trainingsprogrammen
- Analytische Denkweise mit datengestützten Lösungsvorschlägen
- Umfangreiche Kenntnisse in QMS und ISO 9001 sowie IATF 16949
- Kenntnisse der Automotive Core Tools (FMEA, SPC, MSA, APQP, PPAP)
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Mobilitätsoptionen durch Partnerschaften (z.B. Job Bike)
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld über gesetzliches Minimum hinaus
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Karriereentwicklung und Schulungsprogramme
- Diverse und inklusive Arbeitsumgebung