Über das Unternehmen
Valentum Engineering hat seine Wurzeln in der Automobilindustrie. Inzwischen hat sich das Unternehmen erfolgreich in der Industrie etabliert und unterstützt Kunden bei der Entwicklung intelligenter Software- und Hardwarelösungen in den Bereichen Automatisierungs-, Antriebs- und Regelungstechnik. Dabei sind sie in allen Entwicklungsphasen tätig - von der Spezifikation über die Software-/Hardware-Entwicklung und Absicherung bis hin zur Erprobung.
Aufgaben
- Überwachung und Auswertung der Ergebnisse kontinuierlicher Tests für Basisbandanwendungen von Vektorsignalgeneratoren
- Arbeit mit Testsystemen, die aus modernsten Messgeräten bestehen (Signalgeneratoren, Spektrumanalysatoren, Oszilloskope, GNSS-/Radarempfänger)
- Aufbau fundierter Systemkenntnisse
- Durchführung detaillierter Analysen von Testfehlern und Unterstützung der Entwicklungsteams bei der Reproduktion und Fehlerbehebung
- Dokumentation von Problemen in Fehlerberichten und Nachverfolgung zur Sicherstellung einer zeitnahen Behebung
- Präzise und detaillierte Kommunikation der Testergebnisse einschließlich der Fehler in Statusbesprechungen
- Testentwicklung und Pflege bestehender Testsuiten
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik
- Erfahrung im Testen von eingebetteten Systemen und in der Software-Qualitätssicherung; eine ISTQB-Zertifizierung wäre von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse der Kommunikationssystemtheorie und der Hochfrequenztechnik
- Erfahrung im Umgang mit Test- und Messgeräten, z. B. Signalgeneratoren, Spektrumanalysatoren und Oszilloskopen
- Fundierte Erfahrung in der Python-Programmierung
- Erfahrung in der Einrichtung und Verwaltung von Testsystemen und Testgeräten für kontinuierliche automatisierte Tests
- Erfahrung in der Administration von Windows- und Linux-basierten Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Herausforderung: Spannende Projekte mit der Technologie 'von morgen' und von Anfang an verantwortungsvolle Aufgaben
- Offenheit: Flache Hierarchien, offene Türen und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Entlohnung: Übertarifliche Vergütung mit Projektzulagen, Reisespesenmodelle, betriebliche Altersversorgung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Versicherungs-Check und 'die erste Steuererklärung'
- Erholung: 30 Tage bezahlten Urlaub und Gleitzeitkonto mit flexibler Arbeitszeitenregelung
- Entwicklung: Innerbetriebliche und externe Weiterbildungsmaßnahmen
- Spaß: Regelmäßige Events wie Workshops, Stammtische, Kochabende, Sport-Events