SAP-Beratung / SAP-Administration (m/w/d) für Berechtigungen

Über uns

Das Kommunale Rechenzentrum Niederrhein (KRZN) gehört zu den zehn größten kommunalen IT-Dienstleistern Deutschlands. Wir versorgen am Niederrhein und im Rheinland mehr als 18.000 Büroarbeitsplätze in den Rathäusern und Kreisverwaltungen mit jeder Form kommunaler Informationstechnik.

Aufgaben

• Unterstützung der Anwender bei der Umsetzung der Berechtigungskonzepte in deren Verwaltungen
• Bei Bedarf Konzeptionierung bzw. Erstellung kundenspezifischer Rollen auf Basis der örtlichen Geschäftsprozesse
• Weiterentwicklung und Verbesserung des bestehenden Berechtigungskonzepts und des dazugehörigen Standardrollenkonzepts
• Prüfung und Entscheidung über den Einsatz aktueller SAP-Hinweise zur Komponente BC-SEC in Abstimmung mit dem Fachbereich
• Mitwirkung an der Planung, Konzeption und Implementierung von Schnittstellen zwischen SAP und Fachverfahren
• Eigenverantwortliche und teambasierte Problemlösung im Rahmen der Kundenbetreuung
• Kontinuierliche Weiterbildung im Team und aktive Weiterentwicklung unserer Berechtigungsstandards

Anforderungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) der Fachrichtung öffentlicher Dienst/Verwaltung (z.B. eGovernment) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Mehrjährige Berufserfahrung und solide Kenntnisse im Bereich der SAP-Berechtigungsverwaltung
• Hohes, eigenverantwortliches Interesse an neuen Entwicklungstendenzen im Berechtigungsumfeld von SAP
• Idealerweise Kenntnisse in der Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen sowie Kenntnisse im SAP S/4HANA-Systemumfeld und im Bereich SAP Fiori und in der Entwicklung mit Java und/oder ABAP
• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Zertifikats-Niveau C1)

Benefits

• Krisensicherer Vollzeit-Job mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Altersvorsorge
• Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 (TV-ÖD-V, Bereich IT)
• Kostenfreie Parkplätze und Lademöglichkeiten für E-Autos und -Bikes
• Umfangreiches Fortbildungsangebot
• Mitglied im Unternehmensnetzwerk 'Erfolgsfaktor Familie'