Über das Unternehmen
Wir sind eine der ältesten, familiengeführten IT- und Unternehmensberatungen Deutschlands (gegründet 1969). An 13 Standorten in Deutschland, der Schweiz und Spanien unterstützen wir Kunden bei der Umsetzung von IT- und Organisationsprojekten über alle Branchen und Technologien hinweg. Wir arbeiten finanz- und herstellerunabhängig und integrieren KI-basierte Werkzeuge dort, wo sie echten Mehrwert stiften.
Aufgaben
- Kundenspezifische Anforderungen analysieren und maßgeschneiderte technische Konzepte entwickeln
- Erweiterungen in SAP Cloud for Customer (C4C) via PDI (SAP Cloud Application Studio) technisch umsetzen (ABSL, BODL)
- Externe Systeme über Webservices, OData oder SAP CPI/SAP BTP integrieren
- Technische Analysen, Lösungsdesigns und Machbarkeitsstudien erstellen
- Bei der Implementierung kundenspezifischer Erweiterungen und Prozesse unterstützen
- Eng mit Beratung, Entwicklung und Fachbereichen zusammenarbeiten
- Technisches Testmanagement sowie Projekt- und Go-Live-Support übernehmen
- Technische Konzepte und Lösungen dokumentieren
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit SAP Cloud Application Studio (PDI), inklusive ABSL und BODL
- Sichere Kenntnisse in Integrations-Technologien: Webservices (REST/SOAP), OData sowie SAP CPI/SAP BTP
- Technisches Verständnis für Geschäftsprozesse in Vertrieb, Service und Marketing
- Erfahrung mit SAP CX-Portfolio (insbesondere SAP Sales Cloud, SAP Service Cloud)
- Fähigkeit, technische Informationen verständlich an Endanwender und Kunden zu vermitteln
- Stark ausgeprägte Analysefähigkeit zur Lösung komplexer Anforderungen und technischer Probleme
- Interesse an KI-Tools und Verständnis für rechtliche Anforderungen (EU AI Act, Datenschutz, Compliance)
- Prinzipielle Reisebereitschaft (3 Tage/Woche), abhängig von der Kundensituation
Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Wahlmöglichkeit (Auszahlung, Freizeit oder Übertrag)
- Maßgeschneiderte, strengeorientierte Weiterentwicklung (Projekt- und Lernorientiert)
- Agile Führungskultur mit flachen Hierarchien und Eigenverantwortung
- Zusätzliche Kinderkranktage für Eltern
- Mobile Office und hybrides Arbeitskonzept
- Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorgeunterstützung
- Sonderurlaube und BusinessBike
- Zugang zu Unternehmenslizenzen auf Lernplattformen