Über das Unternehmen
Die FRICKE Gruppe ist ein international führendes Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung. Mit mehr als 4.000 Mitarbeitenden an 107 Standorten in 28 Ländern beliefert die Gruppe Kunden weltweit mit hochwertigen Ersatzteilen, Maschinen und Service.
GRANIT PARTS, Teil der FRICKE Gruppe, ist einer der europaweit führenden Großhändler für Ersatzteile für Land- und Baumaschinen, Garten-, Kommunal- und Forsttechnik sowie Nutzfahrzeuge. Aus dem 95.000 m² großen Zentrallager in Heeslingen werden Fachhändler und Werkstätten in Europa, den USA und Kanada beliefert.
Aufgaben
- End-to-End-Prozesse im Order-to-Cash-Umfeld betreuen und kontinuierlich optimieren, mit Schwerpunkt Invoice Management und Accounts Receivable
- Retouren- und Reklamationsprozesse weiterentwickeln unter Berücksichtigung effizienter und standardisierter Abläufe
- Zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, SAP/IT-Team und internationalen Ansprechpartnern übernehmen
- Anforderungen aufnehmen, strukturieren und fachlich bewerten sowie technische Umsetzung im SAP-System begleiten
- Internationale Rollouts bei Fit-Gap-Analysen, Konzeption, Testing, Cutover, Go-live und Hypercare unterstützen
- Funktions- und Integrationstests planen, koordinieren und durchführen
- Datenmigrationen fachlich prüfen und vor Produktivsetzung validieren
- Anwenderschulungen planen und durchführen sowie Schulungsunterlagen erstellen
- Internationale Key User betreuen und Support-Tickets bis zur Lösung nachverfolgen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, alternativ kaufmännische/IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung im Order-to-Cash-Umfeld, idealerweise im Vertriebs- oder Debitorenbereich eines international tätigen Handelsunternehmens
- Gutes Verständnis für Rechnungsstellung, Forderungsmanagement und angrenzende Finanzprozesse
- Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen, bevorzugt im SD-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, analytische und prozessorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an Zusammenarbeit mit internationalen Teams
- Vorteilhaft: Erfahrung in internationalen Projekten oder Rollouts
Benefits
- Strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson
- Moderne Arbeitsplätze und digitale Tools mit flachen Hierarchien
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einigen Tagen pro Monat
- Interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ergonomische Arbeitsplätze, moderne Kantine und JobRad-Leasing
- Mitarbeiterevents und sportliche Aktivitäten