Über das Unternehmen
Die Hamburger Energienetze sind ein führendes Energieversorgungsunternehmen mit über 2.300 Mitarbeitenden. Aus der Fusion von Stromnetz Hamburg und Gasnetz Hamburg entstehen neue Chancen in der zukunftssicheren Energiebranche. Das Unternehmen gestaltet die täglichen Herausforderungen der Energieversorgung für Hamburgs Bürger.
Aufgaben
- Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Utilities-Landschaft und aktive Unterstützung der Digitalisierung in der Energiewirtschaft
- Begleitung von Markt- und Geschäftsprozessen rund um Messstellenbetrieb, Messkonzeptverwaltung, intelligente Messsysteme und Marktkommunikation
- Unterstützung der Migration von SAP IS-U nach SAP S/4HANA Utilities im Rahmen eines Transformationsprojekts
- Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung des SAP-Systems nach Migration
- Konzeption, Implementierung und Betreuung von Lösungen im SAP-Umfeld (Customizing, ABAP OO, Fiori, SAP BTP)
- Sicherstellung eines stabilen, gesetzeskonformen Systembetriebs
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internen Stakeholdern zur Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen
Anforderungen
Für erfahrene Berater:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarem MINT-Fach
- Mehrjährige Entwicklungserfahrung mit ABAP OO, Fiori, SAP BTP oder modernen Programmiersprachen
- Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA Utilities, SAP MaCo Cloud und energiewirtschaftlichen Prozessen
- Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum oder Kanban)
- Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
Für Absolventen und Junior-Entwickler:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder vergleichbarem MINT-Fach
- Begeisterung für SAP, S/4HANA und die Energiewirtschaft
- Lernbereitschaft und Eigeninitiative zur Einarbeitung in neue Technologien
- Teamfähigkeit, Engagement und schnelle Auffassungsgabe
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten im Büro und im mobilen Arbeiten
- Überdurchschnittliche Vergütung durch Tarifvertrag
- Familienfreundliches Unternehmen mit ausgewogener Work-Life-Balance
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Bezuschusste Kantinenverpflegung
- Gleichbehandlung aller Geschlechter und Bevorzugung von Schwerbehinderten bei gleicher Eignung
- Grundsätzlich Vollzeit und Teilzeit möglich