Über das Unternehmen
Deutsche Bank Technology ist ein globales Team von Technologiespezialisten, verteilt auf mehrere Trading-Hubs und Technologiezentren. Der Fokus liegt auf der Förderung technischer Exzellenz. Der Berliner Standort ist das jüngste Technologiezentrum und wächst stark mit dem Ziel, eine vielfältige Belegschaft aufzubauen und hervorragende Möglichkeiten für talentierte Ingenieure zu schaffen.
Über die Position
Die Organisation Shared Applications and Services (SAS) wurde 2023 gegründet, um gemeinsam genutzte Assets in der Bank zu bündeln. Der Workflow Tribe ist eine Kerndomäne innerhalb von SAS und verantwortet die Bereitstellung skalierbarer, sicherer und einfach konsumierbarer Workflow-Lösungen für die gesamte Bank. Die Teams arbeiten agil nach dem Scrum-Modell mit Squads und Centers of Expertise.
Aufgaben
- Qualitätssicherung neuer Technologieanwendungen in verschiedenen Phasen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Business, Architektur und Operations
- Entwicklung hochwertiger Software und Testframeworks, die kontinuierlich Mehrwert schafft und sich leicht an sich verändernde Features anpasst
- Mitgestaltung und innovative Nutzung des Technologie-Stacks zur Lösung komplexer Probleme
- Vorbildliche Umsetzung bei Software-Design und Programmierpraxis
- Absicherung der Lieferqualität in enger Zusammenarbeit zwischen Backend und Frontend
Anforderungen
- Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten mit Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vereinfachen
- Erfahrung in Konzeption und Implementierung automatisierter Workflows und Test-Frameworks
- Ausgezeichnete Praxis bei Automatisierungsstandards und -patterns
- Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden und -tools
- Gute Kenntnisse von Test-Methoden und -mechanismen
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Emotionale Stabilität: Beratung in schwierigen Lebenssituationen, Angebote zur Förderung mentaler Gesundheit
- Körperliche Fitness: Umfangreiche Check-up Untersuchungen, Impfangebote, Beratung zur gesunden Lebensführung
- Soziale Vernetzung: Familienservice, FitnessCenter, flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Unternehmenskultur
- Finanzielle Sicherheit: Beitragspläne für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter, Firmenfahrrad, Deutschlandticket
- Flexible Arbeitsmodelle: Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten