Über die Friedrich Schiller University Jena
Die Friedrich Schiller University Jena ist eine dynamische und innovationsorientierte Universität im Zentrum Deutschlands. Mit einem breiten Spektrum von Disziplinen gestaltet sie die Zukunft durch exzellente Forschung und Lehre. Die wissenschaftliche Exzellenz wird durch die Profilbereiche Light – Life – Liberty widergespiegelt. Mit etwa 17.000 Studierenden und circa 10.000 Mitarbeitenden prägt sie Jena als lebendige, international vernetzte Stadt der Wissenschaft und Innovation.
Über die Position
Die Forschungsausbildungsgruppe 3040 "COIN – Copolymer Informatics" am Institut für Organische und Makromolekulare Chemie sucht einen Scientific Data Steward / Research Data Manager zur Unterstützung ihrer Forschungsaktivitäten.
Aufgaben
- Verantwortung für Datenmanagement und Qualitätssicherungssystem der Forschungsgruppe
- Programmierung von Schnittstellen für die Datenübergabe zu elektronischen Labornotizbüchern (REST APIs, Python Plugins)
- Überprüfung der strukturierten Datenspeicherung und Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit Forschungsdaten
- Erstellung von Informationsmaterialien zum Forschungsdatenmanagement
- Kommunikation zwischen einzelnen Disziplinen zur Förderung datengestützter Zusammenarbeit
- Weiterentwicklung von Templates und Pipelines für elektronische Labornotizbücher
- Beratung zu Dokumentation und Publikation von Daten in Repositories
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder verwandtem Fachbereich mit Datenschwerpunkt
- Umfassende Kenntnisse in Forschungsdatenmanagement, Metadaten und FAIR-Prinzipien
- Kenntnisse in Backend-Entwicklung und mindestens einer Programmiersprache aus dem Data-Science-Bereich
- Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Organisationsfähigkeiten und Teamfähigkeit
- Freude an der Gestaltung neuer Strukturen und Prozesse
Benefits
- Unabhängiges Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens mit Raum für Kreativität
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Angeboten wie Universitäts-Familienservice und flexible Kinderbetreuung
- Umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und ggfs. Telearbeit)
- Bezahlung nach TV-L Tarifvertrag (Besoldungsgruppe 13) mit Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus 2 Tage frei am 24. und 31. Dezember