Senior Backend Developer (m/w/d)

Einleitung

Bei der KEOZ GmbH entsteht großartige Software dort, wo Menschen, Vertrauen und gemeinsames Wachstum im Mittelpunkt stehen. Als Software Solutions Partner und Tochterunternehmen der S-Markt & Mehrwert GmbH & Co. KG verbinden wir Sicherheit mit Innovationsfreude.

Unsere Zusammenarbeit ist partnerschaftlich, offen und auf Augenhöhe. Wir schätzen Vielfalt, denken lösungsorientiert und entwickeln im Team individuelle Softwarelösungen mit echtem Mehrwert.

Innovation, Agilität und kontinuierliche Weiterentwicklung prägen unser tägliches Arbeiten - fachlich wie persönlich. Unser Ziel: wertschöpfende Lösungen, auf die wir gemeinsam stolz sind.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung von modernen, skalierbaren Backend-Services in einer Microservice-Architektur
• Umsetzung von Anforderungen mit Fokus auf Qualität, Performance und Wartbarkeit
• Anwendung agiler und klassischer Entwicklungsmethoden im Team
• Planung, Implementierung und Automatisierung von Testszenarien (TDD)
• Dokumentation von Code, Architektur und Workflows
• Analyse, Diagnose und Behebung von Fehlern
• Kontinuierliche Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse und technischen Basis durch den Einsatz moderner Technologien

Anforderungen

• Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Node.js
• Erfahrung mit Fastiy oder einem vergleichbaren HTTP-Framework
• Sicherer Umgang mit TypeORM als ORM
• Erfahrung mit Dependency Injection, idealerweise mit Awilix
• Praxis im testgetriebenen Entwickeln (TDD) vorzugsweise mit Tap
• Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Backend-Services innerhalb einer Microservice-Architektur
• Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (z.B. PostgreSQL, MySQL)
• Verständnis für Clean Code und Software-Design-Prinzipien
• Vertrautheit mit agilen und klassischen Entwicklungsmethoden
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist

Benefits

• Regelmäßige individuelle inhouse Physio-Einheiten
• Leistungsstarke technisch Ausstattung
• Leistungsgerechte Entlohnung
• Unbefristeter Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Hybrides Arbeitszeitmodell
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten / Weiterbildungen
• Teamevents & Firmenveranstaltungen
• Zusatzleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Firmenticket)
• Business Bike
• 30 Tage Urlaub
• Raum für eigene Ideen
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Frisches Obst, süße & herzhafte Snacks, Softdrinks & Kaffee