Unternehmensbeschreibung
Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatungen ein echter Tech-Player. Wir sehen uns als Vordenker, handeln und denken strategisch, entwickeln mit unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen, sowie präzise Prozesse und implementieren innovative Technologien. Weltweit sind wir über 50.000 tech-affine und kluge Köpfe - gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Kunden und die der Gesellschaft.
Aufgaben
- Du entwirfst Big Data Strategien und setzt diese bei unseren Kunden um, insbesondere implementierst du Batch- und Streaming Verfahren im Rahmen von modernen Datenmanagement Architekturen wie Data Mesh, Data Lakehouse und Data Fabric
- Du erarbeitest Best Practices für den Einsatz von Big Data Technologien
- Du übernimmst Verantwortung für Qualität und Projekterfolg (z.B. durch Steuerung von Teilprojekten oder Projekten nach agilen und klassischen Methoden)
- Du nimmst die Rolle als kompetente/r Ansprechpartner/in für moderne Datenarchitekturen ein
- Du entwickelst und optimierst unsere Big Data Expertise sowie unser Beratungsportfolio
- Du nutzt aktiv unser DigiLabs zur Entwicklung kreativer Ideen mit modernsten Technologien
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Naturwissenschaft, Technik (MINT) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Kenntnisse des Technologie-Stacks für Datenmanagement, Dateneingabe, -erfassung, -verarbeitung und -kuratierung wie beispielsweise Kafka, Postgres, Oracle oder Spark
- Erste Erfahrungen in Big Data Projekten und Kenntnisse in der Workflow Orchestrierung wie Apache Airflow, Luigi oder Prefect
- Praktische Erfahrungen im Bereich Cloud Computing in Azure, AWS oder GCP
- Umfangreiche Programmiererfahrung in mindestens einer dieser Sprachen: Python, Java, Scala
- Gute Deutsch- (ab B2 Niveau) und Englischkenntnisse
Benefits
- Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
- Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
- 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung um bis zu 5 Tage
- Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für optimales ortsflexibles Arbeiten
- Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
- Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt