Über Computacenter
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Aufgaben
- Sie beraten Ihre Kunden übergreifend bei der Einführung, Weiterentwicklung und dem Design von Betriebsmodellen der entsprechenden Cloud Plattform(en)
- Sie gestalten nachhaltige Governance und Management Prozesse zur Steuerung der implementierten Plattform(en)
- Sie designen Deployment Methoden und erstellen für Ihre Kunden optimierte Architekturentwürfe und Konzepte
- Sie übernehmen die fachliche Führung interdisziplinärer Teams von Technologen und Entwicklern
- Sie gestalten, verantworten und steuern aktiv Kundenprojekte
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Cloud Architekt
- Fundierte Kenntnisse in Software Development Prozessen
- Vertrautheit mit Konzepten wie Cloud Governance, IaaS, PaaS, SaaS, DevSecOps, Container, Cloud-native, CI/CD Pipelines, Infrastructure as Code, Monitoring und Cloud Security
- Idealerweise Erfahrung in Multi-Cloud Umgebungen (Microsoft Azure, AWS, Google Cloud)
- Selbstständige Arbeitsweise, Kreativität, Teamfähigkeit und souveränes Auftreten
- Branchenkenntnisse im Automotive, Finance oder Insurance Sektor wünschenswert
- Zertifizierungen als AWS DevOps Engineer, AWS Solution Architect, Microsoft AZ-300/500/400 oder Google Professional Cloud Architect
Benefits
- Wissensaustausch und Networking bei Fach-Events und Expertentreffen
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: interne/externe Trainings, Zertifizierungen, Karriereförderung
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Unterstützung bei Lebenslagen
- Mobile Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten
- Familienfreundliche Benefits wie Heirats- und Geburtsbeihilfe
- Firmenwagen-Programm auch mit E-Auto-Option