Über Deloitte
Deloitte ist ein führendes Beratungsunternehmen mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit. Wir bieten Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory für nahezu 90% der Fortune Global 500 sowie zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum.
Die Rolle
Als Senior Cloud Software Engineer (m/w/d) gestaltest du die Cloud-Transformation unserer Mandanten und entwickelst skalierbare, sichere und innovative Cloud-Lösungen. Du arbeitest in unserem Consulting-Team Cloud Engineering und begleitest Unternehmen von der Strategie über die Entwicklung bis zur Transformation großer IT-Organisationen.
Deine Aufgaben
- Entwicklung von cloud-nativen Lösungen und Übersetzung von Mandantenanforderungen in skalierbare und sichere Architekturen
- Implementierung von CI/CD-Pipelines, Infrastructure-as-Code und Monitoring-Frameworks
- Förderung von Engineering Excellence durch Code-Reviews, Testautomatisierung und kontinuierliche Verbesserung
- Mentoring von Junior Engineers und Etablierung einer Kultur des Lernens und der Zusammenarbeit
- Beratung von Mandanten und internen Teams zur Abstimmung technischer Lösungen mit Geschäftszielen
Deine Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in cloud-nativer Softwareentwicklung oder ähnlichen Rollen
- Praktische Erfahrung mit einer großen Cloud-Plattform (AWS, Azure, GCP, STACKIT), idealerweise mit relevanten Zertifizierungen
- Erfahrung mit modernen verteilten Softwarearchitekturen, Cloud-Daten-Plattformen, Container-Technologien und Infrastructure-as-Code
- Sichere Programmierkenntnis in mindestens einer Sprache (Python, Java, TypeScript, Go oder C#)
- Ausgeprägtes Interesse an KI/ML-Integration und relevanten Datentechnologien
- Effektive Zusammenarbeit in agilen Teams mit starker Kommunikationsfähigkeit
- Reisebereitschaft
- Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift (mind. B2)
Benefits
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie individuelle Qualifikationsangebote und Trainings
- Strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership und projektbasierte Job-Rotation
- Mobile Working, Teilzeitoptionen und Sabbaticals
- Gesundheitstage und Kooperationen mit Fitness-Anbietern
- Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitsmodelle wie Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
- Inklusive Unternehmenskultur mit Diversity & Inclusion Netzwerken
Bewerbung
Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen (CV, Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über das Online-Formular ein. Ein Anschreiben und Bewerbungsfoto sind nicht erforderlich.