Das Unternehmen
Die Foconis vereint hochspezialisierte Expertise aus langjähriger Projekterfahrung mit einem einzigartigen Portfolio innovativer Software-Lösungen. Zukunftssicher und partnerschaftlich unterstützen die 350 Mitarbeitenden der Foconis Gruppe über 800 Unternehmen, öffentliche Einrichtungen, Banken, Sparkassen, Genossenschaftsbanken sowie Finanzdienstleister europaweit mit maßgeschneiderten Services für entscheidende Kernprozesse des Finanz- und Bankenwesens. Den Fokus legt das Unternehmen auf die Bereiche Data Analytics, Payment und Trading.
Aufgaben
- Durchführung von Anforderungsanalysen und Abstimmung kundenspezifischer Vorgaben vor der Implementierung
- Beratung unserer Kunden zu fachlichen und technischen Fragestellungen
- Konzeption und Einrichtung unserer Softwarelösung gemäß den individuellen Kundenanforderungen
- Begleitung des gesamten Einführungsprozesses - von der Planung bis zum Go-Live
- Durchführung von Workshops und Schulungen für Anwender
- Unterstützung bei Tests (z. B. Integrations- und Abnahmetests)
- Laufende Betreuung und Optimierung bestehender Kundensysteme vor Ort und remote
- Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung, Support und IT
- Dokumentation der Anforderungen, Konfigurationen und Prozesse
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Fachinformatiker, Informatikkaufmann oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Bereich Zahlungsverkehr
- Verständnis für technische Zusammenhänge (z. B. Schnittstellen, Datenformate, Hostingsysteme)
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung in der Durchführung von Workshops und Projekten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
- Schnelle Entscheidungen durch flache Hierarchien
- Eigene Ideen und Innovationen sind jederzeit willkommen
- Spannende neue Projekte in einem wachsenden Markt
- Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten und individueller Förderung
- Ausgewogene Work-Life-Balance
- Attraktive Mitarbeiterrabatte durch Teilnahme am Corporate Benefits-Programm
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung mit bis zu 500,00 € Gesundheitsbudget jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberbeitrag