Einleitung
Faire Arbeitsbedingungen am Bau schaffen, Urlaubsansprüche und Altersvorsorge für 1,8 Mio. Menschen sichern: SO gut kann das nur SOKA-BAU! Als Partner für Service und Vorsorge in der Bauwirtschaft stehen wir für eine sinnstiftende und wirtschaftlich stabile Arbeitswelt, die sich beständig weiterentwickelt. In einem offenen, fairen Miteinander begleiten Sie uns hier Schritt für Schritt auf dem Weg in die digitale Zukunft und erleben Wertschätzung vom ersten Tag an.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Anforderungsbearbeitung
- Produktentwicklung & Systempflege
- Beratung und Informationsweitergabe
- Beratung & Wissensweitergabe
- Verantwortungsvolle Aufgabenbetreuung
Anforderungen
- Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang und mehrjährige (3+) IT-Berufserfahrung
- Umfassende Kenntnisse der SAP-Module von SAP HCM und SuccessFactors sowie in der Entwicklung von Standard- und Individuallösungen für SAP HCM mit Schwerpunkt auf Gehaltsabrechnung und Zeitwirtschaft
- Geübt in der Programmierung mit ABAP und JavaScript sowie im Umgang mit Eclipse ADT, GitHub und weitere Entwicklungswerkzeugen
- Eine lösungsorientierte, proaktive und resiliente Persönlichkeit mit agilem Mindset, gutem Dialog- und Konfliktmanagement, unternehmerischem Handeln sowie Interesse an Kooperation und gemeinsamen Innovationen
Benefits
- Angemessenes Gehalt mit 13 Monatsgehältern plus Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag), flexible Arbeitszeitmodelle mit Vertrauensarbeitszeit, Mobile Working, Betriebs-Kita und Eltern-Kind-Büro
- Systematische Weiterentwicklungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterenaktivitäten zum Schutz und Erhalt von Artenvielfalt und Biodiversität, soziale Projekte, Freistellung für Ehrenämter
- Jobticket, Dienstfahrräder und Elektro-Poolfahrzeuge