Über das Unternehmen
Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia ist einer der führenden IT-Dienstleister in der Region Košice mit über 3.900 Mitarbeitern. Das Unternehmen hat sich seit seiner Gründung 2006 als innovativer Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen etabliert.
Aufgaben
- Design, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von CI/CD-Pipelines für Anwendungs- und Plattform-Workloads in Azure
- Definition von Source-Control-, Branching-, Release- und Environment-Management-Strategien über Teams und Produkte hinweg
- Aufbau und Pflege von Infrastructure-as-Code- und Automatisierungs-Patterns für Azure-Umgebungen
- Einbettung von Sicherheit, Compliance, Quality Gates und automatisierten Tests in Delivery-Pipelines
- Etablierung von Monitoring, Deployment-Telemetrie und Feedback-Schleifen zur Verbesserung der Delivery-Performance
- Mentoring von Engineers und Agieren als senior technische Autorität für DevOps-Praktiken und Plattform-Entscheidungen
- Fungieren als technischer Ansprechpartner für Kunden und Bereitstellung technischer Beratung
- Praktische Fehlersuche bei Plattform-, Konnektivitäts- und Deployment-Problemen
Anforderungen
- Master-Abschluss in Informationstechnologie
- Englischkenntnisse auf C1-Niveau (Upper Intermediate)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Cloud-Migration und On-Premise-zu-Cloud-Transformationen
- Mindestens 3 Jahre Expertise im Design mehrschichtiger Cloud-only/Hybrid-Netzwerke für Microsoft Azure
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und serverloser Architekturen
- Mindestens 3 Jahre gute Kenntnisse in Coding/Scripting (Bash, Python, PowerShell)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit Datenbanken (Oracle Migration)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Networking (ExpressRoute/VPN)
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Integration mit SAP-Systemen
- Agile Methodology, Scrum und SAFe Erfahrung
- Microsoft DevOps Engineer Expert Zertifizierung oder vergleichbare Cloud-/Automatisierungs-Zertifikate
- Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Benefits
- Flexible Work-Life-Balance und Remote-Work-Möglichkeiten (innerhalb der Slowakei)
- Über 25 verschiedene Benefits in den Bereichen finanzielle Leistungen, Lernen und Entwicklung
- Gesundheits- und Sport-Benefits
- Familien- und Work-Life-Balance-Benefits
- Kontinuierliche Karriereentwicklung und Mentoring-Möglichkeiten
- Attraktive Vergütungspaket mit variablem Anteil
- Umfassendes Weiterbildungsangebot
- Positives und innovatives Arbeitsumfeld