Über das Unternehmen
Deutsche Telekom IT Solutions Slovakia ist seit 2006 ein führender Arbeitgeber im östlichen Teil der Slowakei mit über 3.900 Mitarbeitern. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Bereitstellung innovativer Informations- und Kommunikationstechnologie-Dienstleistungen und ist kontinuierlich bestrebt, neue Wege zur Verbesserung zu finden.
Aufgaben
- Gestaltung und Verwaltung von Cloud- und Hybrid-Netzwerkarchitekturen (VPCs, VNets, Subnetze, Routing, Peering)
- Automatisierung der Netzwerkbereitstellung und Infrastruktur mit Infrastructure as Code Tools (Terraform, Ansible)
- Implementierung und Wartung von Load Balancing, DNS und Traffic-Routing-Lösungen
- Sicherstellung eines sicheren Netzwerkdesigns, einschließlich Firewalls, VPNs, Zero Trust-Modellen und Segmentierung
- Optimierung der Netzwerkleistung, Latenz und des Durchsatzes für verteilte Systeme
- Integration von Netzwerken in CI/CD-Pipelines für automatisierte Deployments
- Überwachung der Netzwerkgesundheit und Fehlerbehebung mit Observability-Tools
- Förderung der Einführung von Container-Networking (Kubernetes CNI, Service Meshes)
- Zusammenarbeit mit Security-, Plattform- und Entwicklungsteams
- Recherche und Implementierung innovativer Technologien zur Infrastrukturautomatisierung
Anforderungen
- Master-Abschluss in Informationstechnologien
- Ausgeprägter Network Automation Engineer mit Expertise in Cloud- und hybriden Netzwerkarchitekturen
- Umfangreiche Erfahrung mit Cisco NSO Service Packages und NSO-Architektur
- Solide Python3-Kenntnisse mit OOP-Prinzipien und Erfahrung in transaktionalen Systemen
- Solides Verständnis von Netzwerk-Grundlagen (L2/L3, BGP, VPNs, IPsec, VRF, Segmentierung)
- Erfahrung in Network Operations- oder Engineering-Umgebung
- Erfahrung mit Cisco ACI, IOS-XE, NXOS
- Gute Linux-Kenntnisse einschließlich Scripting und containerisierter Umgebungen
- Englisch auf Obere-Mittelstufe-Niveau (B2)
- Fähigkeit zur End-to-End-Fehlerbehebung in komplexen Automatisierungsumgebungen
- Ownership-Mentalität und Fähigkeit zu mentoren
- Starke Zusammenarbeitsfähigkeiten über Funktionsgrenzen hinweg
Benefits
- Umfangreiches Work-Life-Balance-Portfolio mit über 25 verschiedenen Benefits
- Finanzielle Benefits
- Benefits mit Fokus auf Lernen und Entwicklung
- Benefits mit Fokus auf Gesundheit und Sport
- Benefits mit Fokus auf Familie und Work-Life-Balance
- Weitere individuelle Benefits
- Flexible Gestaltung von Arbeit, Karrierewachstum und Privatleben
- Remote-Work-Möglichkeit innerhalb der Slowakei