Über Infineon
Als globaler Marktführer in Halbleiterlösungen für Stromversorgung und IoT ermöglicht Infineon bahnbrechende Lösungen für grüne und effiziente Energie, sichere Mobilität sowie intelligente und sichere IoT-Systeme. Das Unternehmen treibt Innovation und Kundenerfolg voran, während es seine Mitarbeitenden unterstützt, ehrgeizige Ziele zu erreichen.
Aufgaben
- Strategische Leitung der zentralen Architektur-Funktion für Sales, Marketing und Business Intelligence & Analytics
- Aufbau, Coaching und Skalierung eines Teams von 5–10 Architekten sowie Talententwicklung
- Definition und Umsetzung von Target Domain Architectures, Standards und Roadmaps
- Transformation zum Product Operating Model durch Umgestaltung von Governance und Collaboration-Modellen
- Championing moderner Architektur-Prinzipien (API-first, Microservices, MACH-Patterns, Composable Architectures)
- Unterstützung skalierbarer Delivery in SAFe/ART-Umgebungen und Agile Release Trains
- Etablierung von Governance-Bodies zur Bewertung von Epics und Konfliktelösung
- Identifikation und Enablement von sicheren, geschäftswertgetriebenen AI-Capabilities
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwissenschaften oder verwandtem Feld
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in IT-Architektur, digitaler Transformation oder strategischer Führung in internationalen Großunternehmen
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Leitung von Architektur-Teams
- Umfassende Erfahrung mit großen Transformationsprogrammen und Product Operating Model Evolution
- Expertise in Customer Experience Platforms, CRM, Sales/Marketing oder BI/Analytics Landschaften
- Tiefes Verständnis moderner Architektur-Muster und Enterprise Integration
- Fähigkeit zur Beeinflussung ohne direkte Autorität in Matrix-Organisationen
- Verhandlung mit Stakeholdern, Konfliktlösung und Entscheidungsfindung in komplexen Umgebungen
Benefits
- Impactvolle Rolle in einem globalen Technologie-Leader
- Talententwicklung und Team-Aufbau mit 5–10 Architekten
- Mitgestaltung strategischer Transformationen und Innovation
- Arbeitsumgebung geprägt von Vertrauen, Offenheit, Respekt und Toleranz
- Chancengleichheit für alle Mitarbeitenden
- Flexible Arbeitsumgebung für Kandidaten mit verschiedenen Hintergründen und Anforderungen
- Engagement für Diversität und Inklusion
Aufgaben (detailliert)
- Strategische Leitung und Teamfunktionen
- Target Architecture und Roadmap Definition
- Product Operating Model Transformation
- Modernisierung und technische Exzellenz
- Agile und SAFe Enablement
- Governance und Decision Management
- AI und Innovation Integration
- Globale Ausrichtung und Zusammenarbeit