Über das Unternehmen
Die EMIL Group ist der führende B2B-SaaS-Anbieter für die Versicherungswirtschaft mit Standorten in Berlin und Zürich. Als strategischer Partner für Versicherer und Assekuradeure ermöglichen wir technologische Exzellenz und digitale Souveränität. Unsere Cloud-native Plattform ersetzt Legacy-Systeme, automatisiert Kernprozesse und befähigt Kunden, Innovationen in Rekordzeit am Markt einzuführen.
Aufgaben
- Definition von End-to-End-Zielarchitekturen gemeinsam mit Versicherungskunden von der Salesphase bis zum Go-live
- Präsentation von Architekturkonzepten und technischen Roadmaps auf C-Level (CTO, CIO, CDO)
- Sparring-Partner für technische und fachliche Entscheidungsträger
- Treiber der technischen Transformation in der Customer-Delivery-Organisation durch Standardisierung von Architekturpraktiken und moderne Cloud- sowie SaaS-Patterns
- Mentoring und technische Unterstützung für Solution Architects und Customer Delivery Managers
- Dokumentation von Architekturentscheidungen, Anforderungen und technischen Konzepten
- Technische Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
Anforderungen
- Mindestens 8–10 Jahre Erfahrung als Enterprise Architect
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche oder Unternehmensberatung mit Versicherungsfokus
- Fließende, verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch (C2/Muttersprache) und Englisch (C1)
- Tiefes Verständnis von Cloud-Architekturen (AWS, Azure, GCP)
- Vertraut mit SaaS-Delivery-Modellen und modernen Integrationspatterns
- Fähigkeit zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen mit internen und externen Stakeholdern
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit Fokus auf technische Details
- 20–30% Reisebereitschaft innerhalb Deutschland und Schweiz
Benefits
- Attraktives Gehaltspaket basierend auf Erfahrung, Qualifikation und Verantwortung
- Remote-freundliches Arbeitsmodell mit gelegentlichen Dienstreisen
- 30 Tage Erholungsurlaub (oder 27 Tage in der Schweiz), zusätzlich freie Halbtage am 24. und 31.12.
- Persönliches Weiterbildungsbudget von mindestens 1.000 EUR/CHF
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten durch Role-Development-Modell und regelmäßiges Feedback
- Betriebliche Altersvorsorge mit Unternehmenszuschuss
- VSOP-Programm zur Teilhabe am Unternehmenserfolg
- Moderne Hardware (Windows oder macOS nach Wahl), wöchentliche Company Lunches und Snackbar