Über Thinkport GmbH
Wir treiben in Deutschland die Digitalisierung voran. Dafür brauchen wir Deine Begeisterung und Unterstützung. Wir bieten Dir ein Umfeld, das Kreativität, den Austausch innovativer Ideen und die Zusammenarbeit zwischen unseren Teams fördert. Du bekommst Entwicklungsmöglichkeiten, die Dich inspirieren werden, mit den modernsten Technologien vielfältige Lösungen für unsere Kunden zu finden und umzusetzen.
Deine Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung hochwertiger Web-Applikationen
- Entwicklung skalierbarer Frontends mit Angular, React oder einem ähnlichen Framework
- API-Design sowie Arbeit an Backend-Funktionalitäten (z.B. mit Node.js oder Java)
- Sicherstellung der Integration in bestehende Systemlandschaften
- Nutzung von AWS-Services für Deployment, Betrieb und Weiterentwicklung der Anwendungen
- Enge Zusammenarbeit mit Cloud Engineers, Architects und Product Ownern
- Fokus auf Clean Code, Performanz, Wiederverwendbarkeit und wartbare Architektur
Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Fullstack Entwickler
- Sehr gute Kenntnisse in einem modernen JavaScript-/TypeScript-Framework (Angular, React oder Vue)
- Erfahrung im Backend, z.B. mit Java, und Expertise in der sicheren Integration von API-Schnittstellen
- Fundierte Erfahrung mit relationalen Datenbanken (PostgreSQL, Oracle) und idealerweise Kenntnisse in nicht-relationalen Datenbanken
- Praktische Erfahrung mit AWS und solides Verständnis für Cloud-basierte Anwendungsarchitekturen
- Grundlegendes Verständnis für UX-Aspekte in Web-Anwendungen, Berücksichtigung moderner Web-Standards
- Vertrautheit mit Build-, Test- und Deployment-Prozessen in CI/CD-Umgebungen
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein in Bezug auf Testing, Softwarearchitektur und Performance-Optimierung
- Strukturiertes und effizientes Arbeiten in agilen Projektumfeldern (Scrum oder SAFe)
- Hohe technologische Offenheit und Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Warum wir?
- Start-up-Spirit mit knapp 50 Mitarbeitenden an vier Standorten oder remote
- Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsbudget und -zeit, Wissensaustausch
- Flache Hierarchien, familienfreundliche Arbeitszeiten und Remote-Option
- Unterstützung für Remote-Equipment, JobRad, Jobticket, Firmenfitness