Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.
Aufgaben
- Fungierst als strategischer Partner und Data Analyst, um HR-Daten in strategische Insights zu verwandeln und visuell erlebbar zu machen
- Reißt Datensilos auf und schaffst nahtlose Verbindungen zwischen HR, Business und IT
- Entwickelst innovative Blueprints für die nächste Generation unserer HR Analytics-Lösungen
- Agierst souverän in internationalen, agilen Product-Teams und treibst komplexe Projekte mit modernsten Methoden voran
- Konzipierst und begleitest moderne, nachhaltige "Planning & Analytics"-Lösungen, die die HR-Bereiche der Unternehmen der Schwarz Gruppe entscheidend voranbringen
- Übernimmst End-to-End-Verantwortung für deine Lösungen - vom ersten Konzept über den Go-Live bis zur kontinuierlichen Evolution
Anforderungen
- Hands-on-Mentalität und Teamplayer-Qualitäten
- Passion für die Schnittstelle aus Tech, Analytics und People-Themen
- Verständnis für Old School und New Work Ansätze
- Beherrschung des Zusammenspiels von SAP Datasphere, SAC und BW/4HANA sowie Offenheit für moderne Data-Architekturen
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation mit Referenzen im BI-Umfeld
- Souveräne Kommunikation in Deutsch und Englisch vom Developer bis zum Top-Management
Benefits
- Attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebliche Gesundheitsförderung und -vorsorge