Du erfasst bestehende HR-Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst passgenaue Digitalisierungsstrategien - von der ersten Prozessaufnahme bis zur fertigen Lösung. In Workshops übersetzt du Geschäftsanforderungen in IT-Lösungen und unterstützt bei der Systemauswahl durch Markt- und Fit-Gap-Analysen. Du implementierst moderne HR-Technologien wie HRIS, E-Signatur oder Lernplattformen und sorgst dafür, dass alle Maßnahmen erfolgreich umgesetzt werden. Darüber hinaus bringst du neue Ideen ein, entwickelst Methoden und Tools weiter und baust unser HR-IT-Portfolio strategisch aus.
Du punktest mit mehrjähriger Erfahrung im HR-IT-Consulting und Projektmanagement. Sehr gute Kenntnisse von HR-Prozessen und -Systemen entlang des Employee Lifecycles ermöglichen dir einen guten Blick für neue Themen und Trends. Du zeichnest dich durch ein gutes Verständnis für HR-IT Architekturen aus. Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis deines beruflichen Werdegangs. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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adesso as a service GmbH