Unternehmen
Die Yellow Automation GmbH ist eine Tochter der Commerzbank AG und ein Motor der digitalen Transformation der Bank. Kernaufgabe ist es, mithilfe von Robotic Process Automation und Camunda manuelle Prozesse in digitale Prozesse umzuwandeln und diese zu betreiben. Dies ermöglicht es den Kunden der Bank, Prozesse effizient zu bearbeiten, Kosten zu sparen und Freiraum für die Mitarbeitenden zu schaffen.
Aufgaben
- Du entwickelst in Zusammenarbeit leistungsstarke Backend-Anwendungen auf Basis von Java Spring und bringst intelligente Lösungen auf den Weg.
- Du übernimmst die Administration unserer modernen Entwicklungsumgebungen und arbeitest dabei mit Git, TeamCity sowie Kubernetes (OpenShift).
- Du gestaltest Coding-Guidelines und vermittelst diese, um das Team auf dem neuesten Stand zu halten.
- Du bist die zentrale Ansprechperson für technische Fragen und unterstützt deine Kolleg:innen mit deinem Know-how.
- Du trägst aktiv zum Wissensaufbau im Team bei und förderst den Austausch von Ideen und Fachwissen.
Anforderungen
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes IT-Studium.
- Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der agilen Softwareentwicklung.
- Du bist bestens vertraut mit Java Spring und brillierst mit deinen technischen Fähigkeiten in diesem Bereich.
- Du hast Erfahrung im Umgang mit Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD), insbesondere mit Tools wie TeamCity und OpenShift.
- Du kennst dich hervorragend mit Abläufen, Methoden und Standards im Softwareentwicklungsumfeld aus und wendest dieses Wissen sicher an.
- Du überzeugst mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen, wie etwa Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeit, und weißt, wie man Wissen effektiv teilt und Teams motiviert.
- Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1 Level bei Deutsch als Fremdsprache).
Benefits
- Eine strukturierte und verlässliche Arbeitszeit sowie in vielen Bereichen die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Einen Jahresurlaub von 30 Tagen
- Eine Zahlung in Höhe von 40 Euro für vermögenswirksame Leistungen
- Eine betrieblich unterstützte Altersvorsorge
- Einen Zuschuss zum ÖPNV
- Ein großartiges Leasingangebot für IT-Geräte und Fahrräder
- Eine attraktive Jahressonderzahlung
- Ein kostenloses Girokonto und weitere Mitarbeiterkonditionen