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Ganzheitliche Begleitung von SAP SuccessFactors Time Management / Time Tracking Projekten von der Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live Fachliche Verantwortung im eigenen Themen- bzw. Projektstream sowie enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Team Analyse komplexer Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungen auf Basis von Best Practices Durchführung von Workshops, Trainings sowie Anforderungsaufnahmen und Aufwandsschätzungen
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Beratung mit Fokus auf HR- und/oder IT-Projekte Erfahrung im HR-Cloud-Umfeld, vorzugsweise mit SAP SuccessFactors, insbesondere im Bereich Time Management / Time Tracking; eine entsprechende Zertifizierung sowie Kenntnisse in weiteren Modulen (z. B. Employee Central) sind von Vorteil
Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, Coworking Vergütung & Zusatzangebote: strukturiertes & transparentes Karrieremodell, Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Firmenwagenoption, Altersvorsorgemodell Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote wie z.B. Führungskräftetrainings, individuelle Coachings u.v.m. Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung
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