(Senior) Product Manager Leasing & Rental (m/w/d)

Unternehmen

BearingPoint ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung mit europäischen Wurzeln und globaler Reichweite. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist.

Aufgaben

• Du gestaltest die Produkt-Roadmap und entwickelst kreative Ideen
• Du übernimmst die End-to-End-Verantwortung für die Produktentwicklung und deren Umsetzung in Kundenprojekten
• Du erfasst und entwickelst die Anforderungen externer und interner Kunden weiter
• Du übernimmst die Rolle des Product Owners, inklusive der Kommunikation der Kundenanforderungen an das Projektteam und der Berichterstattung über den Entwicklungsstatus an die Kunden
• Du führst Projektaufgaben durch, von Einführungsprojekten bis hin zur (Teil-)Projektleitung für Kunden aus verschiedenen Industrien
• Du arbeitest mit Partnern wie SAP zusammen, um die Lösung weiterzuentwickeln und ihren Erfolg als Partnerapplikation auf der SAP Business Technology Plattform sicherzustellen
• Du unterstützt Go-to-Market-Strategien und präsentierst das Produkt erfolgreich bei verschiedenen Marketing- und Kundenveranstaltungen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen
• Verständnis der Leasing- und Vermietungsprozesse sowohl in ihrer logistischen als auch kommerziellen Integration in bestehende und neue Geschäftsmodelle
• Idealerweise erste Erfahrungen im SAP-Bereich und im Prozessdesign, vorzugsweise im S/4HANA- oder Cloud-Umfeld
• Kenntnisse über die spezifischen Anforderungen der Leasing- und Vermietungsprozesse oder des Lease Accounting
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Corporate Benefits: WellYou Gesundheitsbudget, JobRad-Leasing, Firmenfitness
• Flexibles Arbeiten: Wähle deinen Arbeitsort flexibel - Kunde, Office Locations oder remote
• Mentorship: Erfahrene Kolleg:innen unterstützen dich bei Start und Entwicklung
• Persönliche Weiterentwicklung: Unbefristeter Vertrag, individuelle Förderung, Trainings- und Coachingprogramme
• Teamspirit: Flache Hierarchien, teamorientierte Kultur, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement
• Vertrauensurlaub: Eigenverantwortliche Festlegung deiner Erholungszeiten
• Attraktives Vergütungsmodell inklusive Bonus
• Work-Life-Choice: Sabbaticals, Workation u.v.m.