Über Infosys
Infosys ist ein globaler Anbieter von Digital Services und Consulting mit über vier Jahrzehnten Erfahrung. Wir unterstützen Clients in mehr als 50 Ländern bei ihrer digitalen Transformation und ermöglichen Unternehmen durch innovative Lösungen und AI-powered Services, ihre geschäftlichen Ziele zu erreichen.
Ihre Aufgaben
Als Senior Project Manager für Oracle EBS werden Sie die End-to-End-Lieferung von großangelegten Oracle ERP Implementierungs- und Transformationsprogrammen verantworten. Sie führen cross-funktionale Teams, definieren Programm-Roadmaps, managen Stakeholder-Erwartungen und treiben Delivery Excellence voran. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Scope, Zeitplan, Budget und Qualitätsstandards sowie die Governance und Kommunikation mit Kunden-Leadership.
Kernverantwortungen
- End-to-End-Delivery von Oracle EBS Implementierungen und Transformationsprogrammen
- Definition von Programm-Roadmaps, Delivery-Strategien und Release-Planung
- Management von Scope, Budget, Risiken und Abhängigkeiten über mehrere Tracks
- Aufbau und Steuerung von Programm-Governance inklusive Steering Committees
- Schnittstelle zu Client-Leadership und Management von Stakeholder-Erwartungen
- Oversight der Solution-Designs über Oracle EBS Module (Finance, SCM, Manufacturing)
- Leadership von verteilten globalen Teams im Onsite-Offshore-Modell
- Proaktive Identifikation, Verfolgung und Mitigation von Risiken und Problemen
Anforderungen
- Umfangreiche Erfahrung bei der Leitung von Oracle EBS Programmen und großen ERP Transformationen
- Nachgewiesene Track Record als Project/Program Manager in globalen Implementierungen
- Tiefes Verständnis von Oracle EBS Modulen im Finance und Supply Chain Bereich
- Erfahrung mit Multi-Track, Multi-Country Rollouts
- Detailliertes Wissen der End-to-End Enterprise Prozesse (Order-to-Cash, Procure-to-Pay, Plan-to-Produce, Record-to-Report)
- Praktische Erfahrung mit Program Governance Frameworks, Risk & Issue Management und Financial Tracking
- Erfahrung mit Integrations, Data Migration und Legacy System Transitions
- Starke Stakeholder-Management und Client-Facing Skills
- Erfahrung mit Onsite-Offshore Delivery Modellen
Persönliche Qualifikationen
- Hohe analytische Fähigkeiten und Qualitätsbewusstsein
- Hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Kundenorientierung
- Ausgezeichnete verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Fähigkeit, in Hochdruck-Lieferumgebungen und bei Eskalationen zu agieren
Benefits
- Arbeitgeber mit globaler Reichweite und stabiler Marktposition
- Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur
- Fortlaufende Lernmöglichkeiten und Wissensvermittlung
- Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit multinationalen Teams
- Karriereentwicklung in einem führenden IT-Services Unternehmen
- Flexible Arbeitsmodelle (Onsite-Offshore)
- Wertschätzung basierend auf Leistung und Kompetenz