Über das Unternehmen
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Aufgaben
- Implementierung von Monitoring Use-Cases und Alarmierungs-/Erkennungsregeln
- Anpassung und Erweiterung des Toolsets, um alle notwendigen Informationen (z.B. Logs, Kontextdaten und Threat Intelligence Anreicherung) für Analysten bereitzustellen
- Unterstützung in kontinuierlichen Verbesserungsprozessen des SOC / Cyber Detection & Response Centers (z.B. Behandlung von False Positives, Automatisierungen, Reifegradverbesserungen)
- Verstärkung der Cybersecurity Analysten bei der Analyse und der Triage von Security Events
- Enge Zusammenarbeit mit den global aufgestellten Infrastrukturbetriebsteams (beispielsweise der Bereiche Malware Defense oder Schwachstellenmanagement)
- Erstellung von teaminternen Dokumentationen (z.B. SOPs, Referenzstandards, Architektur Diagrammen)
- Beratende Funktion in Projekten und Initiativen bzgl. bestehender Lösungen und Integration neuer Lösungen
Anforderungen
- Bachelor Abschluss in Computer Science, Information Security oder vergleichbar, idealerweise mit Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity in einem global aufgestellten Unternehmen
- Erfahrung mit Security Tools und Technologien wie SIEM Systemen, SOAR, Firewalls, Intrusion Detection Systemen und Anti-Virus Software
- Erfahrungen mit Skriptsprachen wie Python
- Gute Kenntnisse zu diversen gebräuchlichen Log Formaten, Applikationsschnittstellen (z.B. REST API) sowie Kenntnisse zu GIT CI/CD
- Kenntnisse zu Security Frameworks und Standards wie MITRE ATT&CK, NIST, ISO 27001
- Erfahrungen mit Windows und Linux Betriebssystemen
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch sowie kommunikative Fähigkeiten
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Training & Weiterbildung
- Karriereplanung
- Gesundheitsvorsorge
- Kein Dresscode
- Firmen-/Teamevents
- Familienservices
- Attraktive Standorte
- Social incentives
- Agile Softwareentwicklung
- Bonus