Über Berenberg
Berenberg ist eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen gestaltet aktiv die digitale Transformation und investiert in innovative Technologien wie KI, Machine Learning und Cloud Computing. Mit etwa 300 Mitarbeitern in der IT-Abteilung arbeitet Berenberg überwiegend agil nach Scrumban-Ansätzen und entwickelt fast alle Applikationen inhouse.
Die Rolle
Du wirst als (Senior) Software Engineer im Programm Digital Innovation & Cloud Enablement die Entwicklung von KI-gestützten Services vorantreiben und an der nächsten Generation digitaler Banking-Lösungen mitgestalten. In einem agilen, eigenverantwortlich organisierten Team arbeitest du an der Schnittstelle von Innovation, Architektur und praktischer Implementierung.
Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Optimierung hochwertiger, skalierbarer Services von Backend-APIs bis zu KI-gestützten Anwendungen
- Implementierung von Full-Stack-Lösungen mit Java/Kotlin, Angular und Python, zunehmend mit KI-Komponenten
- Federführende Mitgestaltung der langfristigen KI- und Softwarearchitektur
- Mentoring und fachliche Führung von anderen Entwicklern sowie Enablement von Teams beim Einsatz von KI-Tools
- Direkter Austausch mit Fachbereichen zur Entwicklung praxisnaher, wertschöpfender KI-Lösungen
- Etablierung von KI-Anwendungen in produktiven Bankprozessen
- Wissenstransfer durch Workshops, technische Beratung und hands-on Enablement
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5+ Jahre Berufserfahrung in professioneller Softwareentwicklung
- Erste Berührungspunkte mit KI/Machine Learning sowie Cloud-Deployment (GCP oder Azure)
- Sehr gute Programmierkenntnisse in Python oder Java/Kotlin
- Erfahrung mit Frontend-Technologien (Angular, TypeScript)
- Analytische Denkweise und hohe Anforderungen an Codequalität
- Neugier auf KI-Technologien und Freude am Wissenstransfer
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in modernem, dynamischem Umfeld
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Strukturiertes Onboarding durch Patensystem
- Diverse Zuschüsse (Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschüsse/Betriebsrestaurant)
- Familienservice, Arbeitszeitkonto für Sabbaticals, betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme