Über das Unternehmen
myneva entwickelt Software-Produkte, die Kunden ermöglichen, sich auf bessere Betreuung und Pflege zu konzentrieren. Wir wachsen als internationales Unternehmen mit innovativen, zukunftsorientierten Lösungen.
Die Rolle
Als Senior Software Engineer (Backend/Fullstack) trägst du maßgeblich zur Entwicklung eines strategisch wichtigen webbasierten Produkts bei. Du arbeitest überwiegend hands-on mit .NET und C#, konzipierst skalierbare Lösungen und gestaltest moderne Software-Engineering-Praktiken aktiv mit. Deine Expertise verbindest du mit Produktverständnis und pragmatischer Innovation.
Aufgaben
- Konzeption und Implementierung skalierbarer, wartbarer Backend- und Fullstack-Komponenten mit .NET/C#
- Entwurf von APIs und Integrationslösungen in komplexen Software-Ökosystemen
- Steuerung von Entscheidungen zu Datenmodellierung, Persistenz und Performance
- Entwicklung zuverlässiger, skalierbarer Lösungen mit Fokus auf Observability in verteilten Systemen
- Aktive Nutzung und kritische Bewertung von KI-gestützten Entwicklungstools
- Enge Zusammenarbeit mit Product Management, UX und Engineering-Kollegen
- Sicherstellung hoher Codequalität durch Tests, Code Reviews und Standards
- Einbringung von Impulsen zur kontinuierlichen Verbesserung von Systemdesign und Praktiken
Anforderungen
- Mehrere Jahre Berufserfahrung in Backend- oder Fullstack-Entwicklung mit .NET/C#
- Fundierte Erfahrung mit APIs und verteilten Systemarchitekturen
- Entwicklung von Systemen mit Fokus auf Performance, Zuverlässigkeit und Betriebsfähigkeit
- Übernahme von Verantwortung für komplexe oder geschäftskritische Komponenten
- Reflektierter und verantwortungsvoller Einsatz von KI-gestützten Entwicklungstools
- Hohe Standards bei sauberer Code-Entwicklung, automatisierten Tests und Sicherheit
- Souveräne Zusammenarbeit in internationalen, funktionsübergreifenden Teams
- Sichere englische Kommunikation auf C1-Niveau; Deutschkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert
- Spannende, herausfordernde Aufgaben in dynamischem Umfeld
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- Wertschätzende Kultur und harmonisches Arbeitsklima
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütungsmodelle und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberzuschuss für betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits, JobRad-Leasing und finanziertes Deutschlandticket