Über das Unternehmen
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Mitarbeiter:innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland.
Aufgaben
- Definition und Weiterentwicklung der übergreifenden Teststrategie für komplexe Softwaresysteme
- Konzeption, Implementierung und Pflege automatisierter E2E- und Akzeptanztests
- Verantwortung für Testumgebungen inklusive Aufbau, Konfiguration, Stabilität und Verfügbarkeit
- Definition und Pflege von Testdaten und Test-Szenarien
- Sicherstellung der Testbarkeit von API-first- und cloud-fähigen Anwendungen
- Integration automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Product Ownern und Architekt:innen zur frühzeitigen Qualitätssicherung
- Analyse von Testergebnissen, Ableitung von Maßnahmen und transparente Kommunikation von Qualitätsrisiken
- Etablierung und Weiterentwicklung von Best Practices im Test Engineering
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Qualifikation
- ISTQB Certified Tester (zwingend erforderlich)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Software-Testing, idealerweise in komplexen Systemlandschaften
- Sehr gute Erfahrung in der Testautomatisierung, insbesondere für E2E- und Akzeptanztests
- Erfahrung mit API-Tests und serviceorientierten Architekturen
- Praxis im Umgang mit Testumgebungen, Testdaten und Deployment-Abhängigkeiten
- Sicherer Umgang mit CI/CD-Tools (z. B. GitLab)
- Ownership-Mentalität und souveräne Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Hoher Qualitätsanspruch, Eigenverantwortung und Teamorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Benefits
- Marktgerechte Vergütung und sicherer Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitsmodelle (mobiles Arbeiten, Vertrauensarbeitszeit)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Leistungen für Sport und Ernährung