Über das Unternehmen
MÜNSMEDIA GmbH ist ein etabliertes IT-Unternehmen mit 11-50 Mitarbeitern, das digitale Informationsplattformen zu Internetrecht, Datenschutz und E-Commerce entwickelt. Das Unternehmen verfügt über Standorte in Magdeburg, Leipzig, Halle (Saale), Braunschweig und Berlin.
Aufgaben
- Leitung eines interdisziplinären Teams aus Entwicklern
- Entwicklung und Betreuung komplexer kundenindividueller Webanwendungen von der Konzeption bis zum Launch
- Entwicklung und Erweiterung von Webseiten (Frontend & Backend) auf WordPress, NEOS und Joomla
- Entwicklung objektorienterter PHP-Anwendungen und REST-APIs
- Konzipierung und Entwicklung von Datenbankumgebungen
- Codereviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen durchführen
- Second-Level-Support für kritische Probleme leisten
- Planung und Durchführung von Systemmigrationen und -upgrades
- Mentoring weniger erfahrener Entwickler
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (Quereinstieg mit entsprechender Erfahrung möglich)
- Mindestens 3 Jahre berufliche Erfahrung mit PHP
- Sichere mehrjährige Kenntnisse in PHP, HTML5, CSS, JavaScript und SQL-Datenbanken
- Erfahrung mit verschiedenen CMS-Systemen (NEOS, Drupal, Joomla, WordPress)
- Fullstack-Entwicklungs-Kompetenz
- Git-Versionskontrollsystem-Kenntnisse
- Fließende Deutschkenntnisse
- Qualitätsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Faire und leistungsgerechte Bezahlung mit festgelegten Entwicklungsstufen
- Modernes Lenovo Notebook mit ausreichender Leistung
- Kostenlose Getränke, Snacks und Kaffee-Flatrate im Büro
- Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit (Kernzeit ab 9 Uhr, freitags verkürzt)
- Home-Office nach Rücksprache mit dem Team möglich
- Wöchentlich 4 Stunden für Weiterbildung und Team Learning (freitags ab 12:00 Uhr)
- Unterstützung für Fortbildungen und Fachkonferenzen
- Regelmäßige Teamevents (BBQ, Firmenstaffellauf, Weihnachtsfeier)
- Wachsender Urlaubsanspruch mit Betriebszugehörigkeit
- Überstundenkompensation
- Ausgeprägter Feedback-Kultur mit regelmäßigen Feedbackgesprächen