Über das Unternehmen
Wir sind ein unabhängiges Familienunternehmen, das innovative digitale Lösungen gestaltet. Wir führen auf Augenhöhe, fördern Eigenverantwortung und bieten moderne Arbeitsbedingungen mit echten Entwicklungsperspektiven.
Aufgaben & Verantwortungen
- Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Konzepten in praxistaugliche Workflow-Lösungen
- Modellierung und Anlage von Prozessen im JobRouter sowie Gestaltung intuitiver Dialogoberflächen
- Implementierung von Funktionen in Prozessflüssen und Einbettung in bestehende Systemlandschaften
- Programmierung eigener Erweiterungen und Schnittstellen-Anwendungen (JavaScript, PHP)
- Integration von Softwarelösungen und externen Systemen
- Entwurf und Erstellung von Datenbankstrukturen für kundenspezifische Workflows
- Anforderungserhebung und -analyse im direkten Kundenaustausch
- Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Kundenprojekten (agil, linear oder hybrid)
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, (Wirtschafts-)Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in JavaScript und PHP
- Sicherer Umgang mit Datenbanken und SQL (MySQL, T-SQL)
- Solides Know-how in HTML und CSS
- Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und idealerweise Kenntnisse in Rechnungswesen und Controlling
- Erfahrung im Requirements Engineering und in Projektleitung
- Kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeit
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Moderne Technik (Laptop, Smartphone, hochwertige Zusatzausstattung)
- Flexible Arbeitszeiten zwischen 7:00 und 19:00 Uhr
- Bis zu 2 Tage pro Woche Home-Office möglich
- Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen
- Individuelle Weiterbildungen und klare Aufstiegsperspektiven
- Jobticket oder JobRad; optional Dienstwagen mit Tankkarte
- Firmenfitness-Programm (Hansefit) und Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge und Unternehmensveranstaltungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr