Über das Unternehmen
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.
Aufgaben
- Du entwickelst und betreust Backend-Komponenten der modernen Zahlungsverkehrsschnittstellen für Millionen von Kund*innen
- Du erarbeitest technische Konzepte und Lösungen unter Berücksichtigung neuer technologischer Herausforderungen und Vorgaben im Fachthema Zahlungsverkehrsschnittstellen und setzt diese in Abstimmung mit POs und Systemarchitekt*innen um
- Du leitest in- und externe Teammitglieder an und unterstützt deine Kolleg*innen im Entwicklerteam
- Du abstrahierst komplexe Abläufe in bereits bestehenden Systemen
- Du führst regelmäßig Code Reviews durch und tauschst dich mit deinen Kolleg*innen des Entwicklungsteams aus
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung als Backend Engineer im Cloud-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen
- Sehr gute Kenntnisse des Frameworks Spring Boot sowie der Programmiersprache Java
- Fundierte Erfahrungen in der Implementierung und im Betrieb hochverfügbarer Services innerhalb eines verteilten Systems
- Gute Kenntnisse in Container-Orchestrations-Plattformen (z.B. Kubernetes oder OpenShift) und Collaboration Tools (GitLab, Jira und Confluence)
- Praktische Erfahrung mit der Event-basierten Kommunikation auf Basis von Kafka
- Erfahrung mit dem Betrieb von Anwendungen nach DevSecOps-Prinzipien und der Entwicklung von Microservices nach dem REST-Paradigma
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hoher Qualitätsanspruch und strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Benefits
- Flexibles Arbeiten in einem hybriden Mix aus Remote Work und Präsenz in modernen Bürowelten
- Individuelle Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Wahlarbeitszeit 30-40h, Lebensarbeitszeitkonto
- Familienbudget und Unterstützung in besonderen familiären Situationen
- Vielfältige individuelle Benefits wie Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksame Leistungen
- Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche
- Umfassendes Gesundheitsmanagement und Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterbildung
- Arbeitsplatzsicherheit und attraktives Gehaltspaket