Über das Unternehmen
Die RhönEnergie Fulda GmbH ist eines der Top 20 Versorgungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen versorgt über 300.000 Kunden deutschlandweit mit Strom, Erdgas und Wärme und ist damit ein wichtiger Grundversorger für Unternehmen in der Region Osthessen.
Aufgaben
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und Betreuung der eingesetzten IT-Systeme, insbesondere Microsoft Dynamics 365 Sales (CRM)
- Ausrichtung der Prozesse auf Effizienz, Automatisierung und Kundenorientierung unter Einsatz von KI-Technologien
- Kontinuierliche Analyse und Optimierung der energiewirtschaftlichen Prozesse in den Systemen
- Identifizierung von Verbesserungspotenzial und Umsetzung zur Steigerung von Effizienz und Effektivität
- Monitoring neuer Technologien und Trends, Prüfung von Einsatzmöglichkeiten
- Bearbeitung von Störungen im Third-Level-Support, Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -stabilität
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
- Fundierte Projekterfahrung im IT-Bereich und mehrjährige Expertise in der Anforderungsaufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Sehr gute Kenntnisse in C# und JavaScript sowie tiefes Verständnis von Schnittstellen-Technologien wie REST und SOAP in Verbindung mit ASP.NET
- Fundierte Kenntnisse der Microsoft Dynamics-API sowie der Microsoft 365 Power Platform (Power Apps, Power BI, Power Automate)
- Erfahrung im Einsatz und Training von KI-Technologien
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu verstehen
- Starke Motivation, sich intensiv mit den eingesetzten IT-Anwendungen auseinanderzusetzen und diese weiterzuentwickeln
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisensicheren Unternehmen
- Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. 13. Monatsgehalt und Unternehmenserfolgsbeteiligung
- 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche), bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten bis zu 60%
- Vielfältige Weiterbildungsangebote zur persönlichen Entwicklung
- Betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage, JobRad-Leasing
- Kostenfreies Laden des privaten Elektroautos am Arbeitsplatz
- Täglich frisch zubereitetes Mittagessen im hauseigenen Bistro mit Zuschuss