Softwareentwickler Web Full-Stack (m/w/d)
Die Softwarelösungen des Unternehmens steuern die Produktion. Als Softwareentwickler Web Full-Stack entwickelst du die Software für die Produktionssteuerung und den Onlineshop weiter. Du erfasst Probleme, erstellst technische Konzeptionen, setzt Lösungen um und dokumentierst den Entwicklungsstand. Darüber hinaus analysierst und beseitigst du Softwarefehler und wartest die Softwaremodule. Du berätst das Produktmanagement zu praktikablen Softwarelösungen und arbeitest im Entwicklerteam agil nach Scrum.
Deine Aufgaben
- Weiterentwicklung der Software für Produktionssteuerung und Onlineshop
- Problemerfassung, technische Konzeption, Umsetzung und Dokumentation
- Analyse und Behebung von Softwarefehlern, Wartung der Softwaremodule
- Beratung des Produktmanagements zu Softwarelösungen
- Agile Entwicklung im Scrum-Team
Dein Profil
- Bachelor in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
- 3 Jahre Berufserfahrung in agiler Softwareentwicklung, Erfahrung im produzierenden Gewerbe von Vorteil
- Ausgeprägte Problemlösekompetenz und hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details
- Fundierte Kenntnisse in PHP, JavaScript, HTML, CSS, MySQL
- Kenntnisse in Bereichen wie YouTrack, TYPO3, Git, PhpStorm, C#, .NET, Visual Studio sind wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Deine Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 40 Euro vermögenswirksame Leistungen
- 2 Wochen Weihnachtsurlaub vom 23.12. bis 06.01.
- Zusatzurlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Zertifizierter Great Place to Work
- Moderne Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbarem Schreibtisch, 3 Monitoren und Notebook
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit 35 oder 40 Stunden pro Woche
- Aktive Förderung der persönlichen Entwicklung
- Ehrliche und respektvolle Unternehmenskultur, flache Hierarchien
- Kostenloser Zugang zu Wasser, Tee und Kaffee, vergünstigte Snacks
- E-Bike-Leasing möglich
- Regelmäßige Firmen- und Abteilungsevents
- Offene Duz-Kultur und legere Businesskleidung
- Bezahlbarer Wohnraum in der ländlichen Region
- Mitarbeiterrabatte über die Plattform Corporate Benefits