Über das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter von SAP-Lösungen. Es bietet Möglichkeiten für Remote-Arbeit und sucht einen Senior Solution Architect (SAP Commissions) für einen 12-monatigen Vertrag in Deutschland.
Aufgaben
- Übernahme von RFP-Aktivitäten: Scope-Identifizierung, Aufwandsschätzung, Lösungsfindung und deren Präsentation
- Leitung von Anforderungsworkshops und Zusammenarbeit mit Geschäfts- und IT-Teams zur Erhebung und Ausarbeitung von Anforderungen
- Erstellung von POCs, Demos und Wissenstransfer an Junior-Teammitglieder
- Konzeption und Konfiguration von Vergütungsplänen gemäß den Geschäftsanforderungen
- Test der Entwicklungen in integrierter Umgebung und Unterstützung der Endnutzerakzeptanztests
- Erstellung von Schulungsunterlagen für Vergütungsadministratoren
- Betreuung des Live-Betriebs und Behebung von Problemen
- Teamleitung von Consultants an verschiedenen Standorten
Anforderungen
- Mindestens 8 Jahre IT-Erfahrung, davon 8+ Jahre in SAP SuccessFactors Incentive Management (SAP Commissions)
- Mehrjährige Erfahrung in der End-to-End-Implementierung von SAP Commissions mit S/4HANA als Backend
- Expertise in der Konfiguration von Vergütungsplänen, Datenverwaltung und Zahlungsabwicklung
- Verständnis fortgeschrittener Konzepte wie Proration, Draws, Clawbacks, Freischaltungen usw.
- Optional: Kenntnisse in SAP-Workflows, Territorien und Quoten, HANA-Anbindung
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement