Über OHB System AG
OHB System AG ist eines der führenden Raumfahrtunternehmen in Europa und Teil der börsennotierten Technologiegruppe OHB SE mit über 3.200 Mitarbeitenden. Mit zwei starken Standorten in Bremen und Oberpfaffenhofen bei München und über 40 Jahren Erfahrung spezialisiert sich das Unternehmen auf High-Tech-Lösungen für die Raumfahrt. Das Portfolio umfasst Satelliten für Erdbeobachtung, Navigation, Telekommunikation, Wissenschaft und Raumfahrterkundung sowie Systeme für bemannte Raumfahrt und Luftaufklärung.
Stellenbeschreibung
Das Datenbankteam entwickelt und wartet die Satellite Reference Database (SRDB) und verwaltet deren Daten. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung von Grundlagen zur Speicherung und Definition von Datenstrukturen für den Betrieb von Satelliten. Die Position trägt zur Definition von Schnittstellen zwischen internen und externen Stakeholdern bei und etabliert Prozesse für den automatisierten Datenaustausch.
Hauptaufgaben
- Entwicklung und Wartung bestehender Softwareprodukte mit Oracle Database, Java und Oracle APEX/ADF Framework sowie Web-Interfaces
- Kontinuierliche Verbesserung der Tooling-Landschaft, Evaluierung und Integration neuer Frameworks und Technologien
- Optimierung von Dateneingabeanwendungen unter Nutzung etablierter Tools wie MS Excel
- Unterstützung und Optimierung automatisierter Datenaustausch-Schnittstellen mit Kunden und internen Stakeholdern
Anforderungen
- Abschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Vertrautheit mit Datenbanken und Modellierungstechnologien
- Erfahrung in der Webentwicklung sowie mit XSD und XML und anderen strukturierten Austauschformaten
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem internationalen Team
Zusätzliche Qualifikationen (Pluspunkte)
- Erfahrung mit SCOS MIB, EGS-CC und ECSS-Standards
- Kenntnis von oder praktische Erfahrung mit Enterprise-Tools wie PDM und PLM
Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub und zusätzliche Urlaubstage
- Hybrid- und mobiles Arbeiten auch im Ausland möglich
- Strukturierter Onboarding-Prozess mit Mentor-Unterstützung in den ersten Monaten
- Umfangreiches Schulungsangebot, individuelle Berufsförderung und Deutschkurse
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- Monatsgehalt, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Hochwertige Betriebskantine mit großzügiger Mahlzeitvergünstigung
- Gesundheitsmanagement, E-GYM Wellpass und Betriebssportgruppen
- Kinderbetreuungszuschuss, Ferienbetreuung und bezahlte Kinderkranktage
- Subventioniertes Deutschland-Ticket, Jobrad und Parkplätze
- Unternehmensveranstaltungen und Innovationsprogramme