Systemanalytiker (m/w/d) Workforce Management

Über das Unternehmen

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Die agile Entwicklung umfasst fünf Gruppen, die ihrerseits aus mehreren Teams bestehen. In diesen arbeiten Analysten, Anwendungs- und BI-Entwickler, Product Owner sowie Tester. Ob Entwicklungen für die Warenwirtschaft, für die Logistik, für die Verkaufsstellen, Online-Shop, ROSSMANN App oder für andere interne Abteilungen - das Ziel ist es, innovative und effiziente Lösungen bereitzustellen, die den modernen technologischen Anforderungen gerecht werden.

Aufgaben

• Arbeiten als kompetenter Ansprechpartner an der Weiterentwicklung der Anwendung und Umsetzen neuer Features im Team
• Betreuung der Anwendung "Personaleinsatzplanung" in Abstimmung mit anderen IT-Abteilungen und Verantwortung für ein stabiles und performantes System
• Analyse von Fehlern, Durchführen von Diagnosen und Einleiten geeigneter Maßnahmen zur Problembehebung
• Sicherstellung der optimalen Funktion von Schnittstellen, Melden und Koordinieren der Behebung von Störungen
• Enge Abstimmung mit Product Ownern

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder entsprechende Berufserfahrung
• Hohe IT-Affinität und solides technisches Grundverständnis für einen souveränen Umgang mit Daten und Systemen
• Grundverständnis vom Arbeiten im agilen Umfeld und der agilen Werte, Methoden, Werkzeuge und Prinzipien
• Kenntnisse im Umgang mit technischen Schnittstellen (Importe/Exporte/API)
• Versierter Umgang mit gängigen Kollaborations- und Office-Tools, idealerweise MS Office 365, Atlassian Jira und Confluence
• Interesse am Aufbau und der Entwicklung eines professionellen Testmanagements
• Vorteilhaft sind Erfahrungen im Themenbereich Personaleinsatzplanung und rechtlichen Rahmenbedingungen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Ergebnisorientierung, Selbstständigkeit und Teamplayer-Mentalität

Benefits

• IT Pate
• Flexible Arbeitszeiten
• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Workation
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• ROSSMANN-Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Exklusive Coupons