Über TD SYNNEX
TD SYNNEX ist ein weltweit führendes Unternehmen in der IT-Distribution mit rund 23.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen bringt Technologiehersteller mit Vertriebspartnern zusammen und sorgt für den erfolgreichen Einsatz moderner IT-Lösungen – von Hardware und Software bis zu Cloud-, AI- und Serviceangeboten. Mit einer Präsenz in über 100 Ländern und starken regionalen Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz zählt TD SYNNEX zu den dynamischsten Unternehmen der IT-Branche.
Aufgaben
- Fachliche Ansprechperson für Microsoft-Cloud-Produkte, -Programme und -Systeme
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Teams zur Steigerung von Cloud-Kompetenzen und Vertriebsperformance
- Ausrichtung aller Aktivitäten auf die Erreichung definierter Umsatz-, Nutzungs- und Profitabilitätsziele im Hyperscaler-Umfeld
- Betreuung eines strategischen Cloud-Kundenportfolios
- Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen durch proaktive, lösungsorientierte Interaktion
- Sicherstellung eines exzellenten Servicelevels in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
- Eskalationsstelle für interne Cloud-Sales-Themen und Kundenanliegen
- Aktive Teilnahme an Vertriebsplanung, Pipeline-Management und Opportunity-Execution
Anforderungen
- Teamfähigkeit sowie erste Erfahrung in Teamführung, Coaching und Leadership
- Proaktives, lösungsorientiertes Auftreten mit Hands-on-Mentalität
- Starke Kommunikations- und Beziehungskompetenz zu Kunden und Partnern
- Hohe Zahlenaffinität und KPI-Orientierung
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und Erfahrung mit CRM-Systemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und vermögenswirksamen Leistungen
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Office / 3 Tage Homeoffice)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung mit höhenverstellbaren Tischen und zwei Bildschirmen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu IT-Fachexpertise
- Wellness- und Sportangebote zur Förderung von Gesundheit und Work-Life-Balance
- Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur
- Mitarbeitervergünstigungen und verschiedene Angebote auf IT-Produkte