Über uns
Die DIN Solutions GmbH steht innerhalb der DIN-Gruppe für eine hohe technische Expertise und ist verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb von Software, Plattformen und Datenbanken. Unsere Aufgabe ist es, (Kunden-)Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen für Normenanwender und Kooperationspartner der DIN-Gruppe.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für die Umsetzung der von den Stakeholdern definierten Roadmap zur Weiterentwicklung unseres Webshops und der Online-Dienste
- Planung und Pflege der Produkt-Roadmap: Priorisierung, Aktualisierung und Kommunikation der kurz- und langfristigen Entwicklungsziele
- Sicherstellung klarer Kommunikation: Übersetzen von Anforderungen in klare, vollständige und umsetzbare User Stories
- Verantwortung für das Product Backlog: Priorisieren, Pflegen und Strukturieren des Product Backlogs
- Koordination des Entwicklungsprozesses: Steuerung von Entwicklungsteams, Dienstleistern und Schnittstellenrollen
- Steuerung von Ressourcen- und Budget: Planung und Überwachung von Budget, Ressourcen und Lieferfähigkeit
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Technischer Produktmanager oder Agile Project Lead
- Mehrjährige Erfahrung im agilen Projektmanagementframework sowie sicherer Umgang mit Anforderungs- und Backlog-Management
- Sehr gute Kenntnisse in Jira, Confluence und digitalen Entwicklungsumgebungen
- Kenntnisse moderner Web- und Softwaretechnologien
- Erfahrung mit CoreMedia, CMS-Prozessen und CI/CD-Pipelines
- Stark ausgeprägte Fähigkeiten in Kommunikation, Priorisierung und Entscheidungsfindung
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu erklären
- Hohe Problemlösungskompetenz und Freude daran, technische Produkte strukturiert voranzutreiben
Wir bieten
- 35 Std./Woche (Vollzeit)
- Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche
- Flexible Arbeitszeiten, bis zu 49 % Mobilarbeit
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage
- Kostenfreie Nutzung des hauseigenen Physiozentrums
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket, Jobrad
- Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen
- Betriebliche Altersvorsorge, Sabbatical etc.