Technology & Project Manager – Travel & Fleet Solutions (w/m/d)
Als Technology & Project Manager (w/m/d) im Bereich Travel & Fleet Solutions unterstützt du unsere globalen Mobility-Services durch Technologie-Expertise, Prozessoptimierung und die Entwicklung zukunftsweisender digitaler Lösungen. Nutze deine Fähigkeiten in Analyse, Projektmanagement und Kommunikation, um maßgeschneiderte Konzepte zu entwickeln, Projekte zu strukturieren und als Schnittstelle zwischen Stakeholdern agieren.
Aufgaben
- Analysiere Anforderungen in den Bereichen Travel, Mobility und Fleet und übersetze komplexe Fragestellungen in praxisnahe Konzepte
- Identifiziere Optimierungspotenziale in Prozessen, Tools und Schnittstellen und erstelle Entscheidungsgrundlagen für Management und Stakeholder
- Bewerte und implementiere moderne Travel- und Fleet-Technologien, unterstütze die Systemintegration und treibe die Weiterentwicklung der digitalen Landscape voran
- Strukturiere, plane und steuere IT- und Prozessprojekte, inklusive Roadmaps, Ressourcen und Meilensteinen
- Koordiniere Tests, Rollouts, Trainings und Change-Management-Maßnahmen sowie identifiziere proaktiv Risiken und löse Probleme
- Arbeite eng mit Travel Management, Fleet Management, Procurement, IT/Digital und internationalen/regionalen Einheiten zusammen
- Führe Workshops, Reviews und Abstimmungsrunden durch und sorge für klare, transparente Kommunikation
Anforderungen
- Master-Abschluss, vorzugsweise in Beschaffungswesen, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich
- Erste Berufserfahrung als Berater, Business Analyst, Projektmanager oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle
- Fundierte Kenntnisse sowie starkes Interesse an technologischen Entwicklungen im Bereich Travel, Mobility und Fleet
- Kenntnisse in Travel-Technologien (OBT, Aggregatoren, Payment, Analytics) und/oder Fleet-Technologien (Telematik, EV Solutions, Fuhrparksoftware)
- Ausgeprägte Kompetenz in Analyse und Problemlösung sowie erste Erfahrungen im klassischen oder agilen Projektmanagement (z.B. Scrum, Kanban, PMI)
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und internationale Erfahrung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und ein kreatives, lösungsorientiertes Denken
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Zugang zu Aktienplanen für Mitarbeitende
- 2 bis 3 Tage pro Woche mobiles Arbeiten als globaler Standard
- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten für berufliche und persönliche Entwicklung
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Siemens Altersvorsorge