Wirtschaftsinformatiker / Jurist Legal Tech (m/w/d) Schwerpunkt Legal Data Analytics & AI
Entfalte Deine juristische Expertise in einem innovativen Arbeitsumfeld und begleite den Arbeitgeber bei den zukünftigen Herausforderungen. Profitiere von dem breiten Spektrum der Rechtsgebiete, einem starken Netzwerk von Experten und individuellen Karrieremöglichkeiten.
Aufgaben
- Datenanalyse & Insights: Analyse großer rechtlicher Datensätze, Identifizieren von Mustern, Trends und Insights zur Unterstützung juristischer Strategien
- Datenmodelle & Reporting: Aufbau und Pflege von Legal-Operations-Datenmodellen, Definition von KPIs, Erstellung von Reports, Dashboards und Visualisierungen
- AI- & ML-Entwicklung: Entwicklung und Implementierung von KI-gestützten Tools zur Mustererkennung und Automatisierung juristischer Analysen
- Prozessautomatisierung: Standardisierung und Automatisierung juristischer Prozesse mittels Custom-Code, Low-/No-Code-Lösungen sowie Integration von APIs, Cloud-Services und externen Tools
- Qualitätssicherung & Betrieb: Testing, QA und zuverlässiger Produktionsbetrieb von Legal-Tech-Lösungen
- Projekt- & Stakeholder-Management: Steuerung von Legal-Tech- und Transformationsprojekten, Priorisierung von Roadmaps, technische Kommunikation mit IT, externen Providern und Fachbereichen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Rechtsinformatik, Data Science, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Fachbereich
- Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python, JavaScript oder ähnlichen
- Erfahrung mit Low-Code-Plattformen, rechtsspezifischen Tools und datengetriebenen Methoden
- Idealerweise Erfahrung mit Data-Tools und KI-Frameworks
- Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise nach agilen Methoden
- Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens eine Sprache auf C1-Niveau)
Benefits
- Strukturierte Onboarding-Maßnahmen und gezielte fachliche/persönliche Integration ins Team
- Vielfältige Karriereperspektiven mit individueller Entwicklung und Führungsverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten
- Regelmäßige Trainings, Workshops, Weiterbildungen und Rotationsprogramme