Continu-ING ist eine auf das Handwerk spezialisierte, prozessorientierte digitale Unternehmensberatung. Die interne Entwicklungsabteilung stellt sicher, dass sämtliche Unternehmensabläufe effizient, stabil und nachvollziehbar digital abgebildet sind. Es wird Wert auf klare Standards, verlässliche Dokumentation und messbare Qualität gelegt.
Aufgaben
- Verantwortung für die Entwicklung, Betreuung und kontinuierliche Verbesserung unserer Softwarelösungen
- Durchführung von Requirements Engineering und Anforderungsanalysen
- Ermittlung und Definition von Use Cases zur Ableitung klarer funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen
- Pflege und Priorisierung des Product Backlogs sowie Erstellung von User Stories und Akzeptanzkriterien
- Testing und Abnahme neuer Features und Releases zur Sicherstellung der Produktqualität
- Überwachung von KPIs und Auswertung von Feedback zur kontinuierlichen Produktoptimierung
- Unterstützung bei Release-Planung und Produkt-Roadmap-Erstellung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Requirements Engineer oder in der Softwareentwicklung
- Erfahrung im Requirements Engineering, in der Anforderungsanalyse und im Testmanagement
- Technisches Verständnis und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Sinn für strukturierte Abläufe
- Sorgfalt, Verlässlichkeit und Pflichtbewusstsein in jedem Arbeitsschritt
- Fähigkeit, klar definierten Prozessen zu folgen und Ergebnisse termingerecht abzuliefern
- Sehr gute Deutsch- sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen
- Professionelle Arbeitsumgebung mit klaren Zuständigkeiten, effizienten Prozessen und definierten Leistungszielen
- Gute Vergütung & Benefits: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Getränke, Obstkorb, betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
- 30 Tage Urlaub
- Planbare und flexible Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche