Über das Unternehmen
Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland. Mit mehreren tausend Verkäufern und Millionen von Produkten gehören wir zu den am schnellsten wachsenden Online-Marktplätzen. Unsere Unternehmenskultur vereint die Mentalität eines Start-ups mit den Möglichkeiten eines großen Konzerns. Wir verbinden Wissen und langjährige E-Commerce-Erfahrung mit flachen Hierarchien und einem hoch motivierten Team.
Aufgaben
- Entwicklung skalierbarer und robuster Backend-Lösungen für unsere Kaufland-Marktplätze und interne Dienste
- Übernahme der Entwicklung von End-to-End-Features, von der Konzeption und Umsetzung bis hin zu Tests, Bereitstellung und Überwachung in Produktivumgebungen
- Erstellung von sauberem, wartbarem und leistungsfähigem Code unter Einhaltung bewährter Praktiken
- Gemeinsames Angehen von Herausforderungen und Suche nach Möglichkeiten zur Verbesserung bestehender Abläufe und Prozesse
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Mathematik oder Physik oder vergleichbare praktische Erfahrung
- Erfolgreiche Entwicklung mehrerer PHP-Backends in mittel- bis großskaligen Softwareprojekten
- Solides Verständnis von APIs, Datenbanken und Messaging-Brokern sowie Vertrautheit mit Containerisierungstechnologien wie Docker
- Motivation, sich selbst und das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden
- Leidenschaft für die Arbeit und starkes Interesse an aktuellen E-Commerce-Trends und -Entwicklungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Bereitschaft, unsere Unternehmenskultur und Werte zu leben, und Freude an der Arbeit in einem internationalen, englischsprachigen Team
Benefits
- Flexible Arbeitsmodelle: Wahl zwischen Homeoffice (innerhalb Deutschlands) oder einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder unserem Co-Working-Space in Berlin
- Umzugsunterstützung bei Bedarf
- Vergünstigungen für Fitness, Wellness und mehr
- Unterstützung für Ihr psychisches Wohlbefinden
- 30 Urlaubstage pro Jahr und Sabbatical-Möglichkeiten
- Essenszuschüsse und Mobilitätsförderung
- Mitarbeiterrabatte und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten