Über das Unternehmen
Haufe-Lexware ist ein führender Anbieter von kaufmännischen Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen in Deutschland. Das Unternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, Unternehmertum durch die kontinuierliche Automatisierung von Geschäftsprozessen zu erleichtern. Mit dem Fokus auf datengestützte Ansätze wird eine neue Domäne aufgebaut: Automation Enablement.
Aufgaben
Als AI Automation Engineer wirkst du in einer neu gegründeten Domäne mit:
- Enablement & Facilitation: Zusammenarbeit mit Feature-Teams zur Identifikation und systematischen Erkundung von Automatisierungspotenzialen; Sparring-Partner für KI- und ML-Fragen
- Experimente & Benchmarks: Konzeption und Durchführung von Experimenten zur Bewertung von Automatisierungsansätzen, von Modellauswahl über Datenaufbereitung bis zur transparenten Ergebniskommunikation
- Blueprints & Best Practices: Entwicklung wiederverwendbarer Blueprints und Sicherung von State-of-the-Art-Wissen in der Organisation
- Begleitung in die Produktion: Unterstützung beim Übergang von erfolgreichen Experimenten in den produktiven Einsatz mit Fokus auf Compliance, Safety, Skalierung und Monitoring
- Domänenentwicklung: Aktive Mitgestaltung der neuen Domäne Automation Enablement, von der Arbeitsweise bis zur strategischen Ausrichtung
Anforderungen
Fachliche Qualifikationen
- Solide Kenntnisse in Python und SQL
- Praktische Erfahrung in Datenanalyse, Datenaufbereitung und Umgang mit synthetischen Daten sowie Labeling-Strategien
- Mehrjährige praktische Erfahrung mit Machine Learning und Large Language Models
- Kenntnisse in gängigen Frameworks und Bibliotheken (PyTorch, Scikit-learn, Hugging Face)
- Vertrautheit mit aktuellen Ansätzen wie Fine-Tuning, Prompt Engineering und agentischen Systemen
- Grundverständnis von KI-bezogenen Protokollen (MCP, A2A)
- MLOps- und Deployment-Expertise: Training, zuverlässiger Produktivbetrieb, idealerweise in Cloud-Umgebungen
- Erfahrung mit CI/CD für ML-Workflows, Modell-Monitoring und Skalierung
Persönliche Kompetenzen
- Fähigkeit zur schnellen Integration in wechselnde Teamkontexte
- Erfahrung als Facilitator und Wissensträger
- Transparente Kommunikation und Resilienz
- Deutsch auf C1-Niveau, gutes Englisch erforderlich
Benefits
- Hybrid-Arbeitsmodell mit wöchentlichen Vor-Ort-Terminen im Freiburger Büro
- Flexible Arbeitszeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Great Place to Work zertifiziert
- Raum und Verantwortung zur optimalen Entfaltung
- Diverse und inklusive Arbeitskultur
Weitere Informationen
- Arbeitsort: Freiburg im Breisgau
- Anstellungsart: Unbefristete Vollzeitstelle
- JobID: REF324M