Über das Unternehmen
Allianz Partners ist Teil der Allianz Group, einem der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensmanagementunternehmen. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine vielfältige und inklusive Unternehmenskultur aus, die Mitarbeitende in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt.
Aufgaben
Als Backend Engineer im Advanced Analytics Team (DA3) des Chief Data & AI Office werden Sie Teil eines zentralen AI-Teams, das wiederverwendbare AI-Grundlagen und produktionsreife AI-Services weltweit entwickelt. Sie designen, implementieren und betreiben Cloud-native Systeme, die AI-gestützte Lösungen in der gesamten Organisation antreiben.
- Design, Entwicklung und Wartung von Backend-Services und REST APIs für AI-gestützte Lösungen
- Entwicklung Cloud-nativer Microservices mittels Docker und Kubernetes
- Aufbau und Wartung von CI/CD-Pipelines mit automatisierten Tests und Quality Gates
- Implementierung von API-Gateway-Patterns (Azure API Management) mit Sicherheits- und Rate-Limiting-Funktionen
- Etablierung von Observability-Standards mit Azure Monitor und Application Insights
- Diagnose und Behebung komplexer Probleme in Microservice-Architekturen
- Integration von Security- und Resilience-Best-Practices
- Zusammenarbeit mit ML Engineers, Platform Engineers und DevOps-Teams
Anforderungen
- 5+ Jahre professionelle Backend-Engineering-Erfahrung
- Expert-Level Python-Kenntnisse (FastAPI, Pydantic, SQLAlchemy oder äquivalent)
- Solide Grundlagen in Testing-Strategien, REST API-Versionierung und Code Quality
- Production-Erfahrung mit Docker und Kubernetes
- Strong CI/CD-Erfahrung (GitHub Actions bevorzugt)
- Vertrautheit mit Azure-Cloud-Plattformen (AKS, ACR, Key Vault, Azure Monitor)
- Strong PostgreSQL-Erfahrung (Schema Design, Migrations, Performance Tuning)
- Vertrautheit mit verteilten Systemen und Event-driven Architectures (Kafka)
- Starke Troubleshooting-Fähigkeiten und operative Mentalität
- Kommunikationsfähigkeit und Zusammenarbeit in globalen, cross-funktionalen Teams
Benefits
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
- Work Well Programme für Gesundheit und Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitsgestaltung und Planbarkeit
- Internationale Mobilitätsmöglichkeiten und Karriereförderung
- Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur
- Technologische Ausstattung und moderne Entwicklungswerkzeuge