Data Engineer / Microsoft Fabric Plattform-Administrator (m/w/d)
Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe.
Aufgaben
- Aufbau, Administration und Weiterentwicklung einer modernen Datenplattform auf Basis von Microsoft Fabric
- Design, Entwicklung und Betrieb robuster Data Pipelines für strukturierte, semi-strukturierte und API-basierte Datenquellen
- Einführung und Betrieb von Microsoft Purview für Datenklassifizierung, Lineage, Governance und Compliance-Unterstützung
- Aufbau und Pflege eines Data Catalogs sowie eines API Registers für transparente Datenprodukte, Datenquellen, Schnittstellen und Verantwortlichkeiten
- Sicherstellung von Datenqualität, Verfügbarkeit, Performance, Security und Monitoring entlang des gesamten Datenlebenszyklus
- Automatisierung von Deployments, Plattformprozessen und Qualitätsprüfungen mit konsequenter Nutzung moderner KI-gestützter Werkzeuge
- Aktive Mitgestaltung von Standards, Betriebsmodellen und technischen Leitplanken für eine skalierbare Data & AI Plattform
Anforderungen
- Erfahrung im Data Engineering oder im Betrieb moderner Datenplattformen
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Fabric und idealerweise im Azure- bzw. Microsoft-Datenökosystem
- Praxis mit Microsoft Purview, Metadatenmanagement, Data Catalogs oder Data Governance
- Sicherer Umgang mit SQL, Python sowie mit API-Integration und ETL-/ELT-Prozessen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Spaß an der Arbeit mit Daten, Automatisierung und dem Schaffen klarer Strukturen aus Komplexität
- Freude an modernster Technologie und an maximaler KI-Nutzung im Arbeitsalltag
- Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level)
Benefits
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsangebote u.a.)
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort