DevOps / Fullstack Entwickler:in (m/w/d)
Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kundinnen und Kunden, aber auch um dich und deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote, Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zählt die NEW-Gruppe.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche, zeitnahe und performante Umsetzung genehmigter Anforderungen und Lösungsdesigns
- Erstellung und Überwachung von Schnittstellen
- Implementierung und Verwaltung von CI/CD-Pipelines zur Automatisierung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen
- Integration und Verwaltung von Cloud-Diensten (z.B. MS Azure, AWS, Google Firebase)
- Full-Stack-Entwicklung von (Web-)Anwendungen / Systemlandschaften
- Sicherstellung der Systemverfügbarkeit und -leistung durch Monitoring und Optimierung der Infrastruktur
- Technische Verantwortung für die zugewiesenen/ betriebenen Anwendungen
- Support der IT-Anwendungs-/ Servicebetreuer:innen inkl. Third-Level-Support
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Informatik
- Erfahrungen in der Erstellung und Überwachung von Schnittstellen
- Erfahrungen in der Nutzung von Azure, AWS, Google Firebase und DevOps-Prinzipien
- Fundierte Programmierkenntnisse (JavaScript, React, Vue.js, PHP, HTML/CSS)
- Gute Kenntnisse in agilen Methoden und Werkzeugen
- Erfahrung in der Integration von Kaufanwendungen
- Breites Wissen zu up-to-date Technologien
- Aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse (mindestens C1-Level)
Benefits
- Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-V)
- Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
- Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
- Moderne Arbeitsplatzausstattung und hochwertige IT-Hardware
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, anteilig Remote-Work, Möglichkeit eines Sabbaticals
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, digitales Lernen
- Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement
- Nachhaltiges Arbeiten und Leben (Unterstützung bei E-Bike/Fahrrad-Anschaffung, Lademöglichkeiten)