Über Siemens Healthineers
Siemens Healthineers ist ein führendes globales Medizintechnik-Unternehmen mit 74.000 Mitarbeitern in über 70 Ländern. Täglich profitieren etwa 5 Millionen Patienten weltweit von innovativen Technologien und Services in den Bereichen Diagnostik, Therapie, Labordiagnostik und digitale Gesundheit.
Aufgaben und Verantwortungen
Als Data Strategist & Data Architect sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung des Datenmanagements für Magnetom MR-Scanner. Sie gestalten die gesamte Wertschöpfungskette – von der Datengenerierung am Scanner über Cloud-Speicherung bis zur Beantwortung geschäftsrelevanter Fragen zur Verfügbarkeit und Nutzung der Scanner-Flotte. Sie entwickeln Migrationsstrategien für die Datengenerierung auf Scannern und verantworten effizientes Datenmanagement als Grundlage für datengesteuerte Entscheidungen. Durch kontinuierliche Flotten-Überwachung unterstützen Sie Kunden und Product Lifecycle Management. Sie gestalten strategisch die Datengenerierung im Kontext technologischer Innovationen, um operative Verfügbarkeit durch Diagnosefähigkeit und datengesteuerte Wartungskonzepte nachhaltig zu erhöhen.
Qualifikationen und Erfahrung
- Abgeschlossenes Masterstudium in Data Science, Computer Science, Mathematik/Statistik, Physik mit Datenschwerpunkt oder vergleichbares Feld
- Mehrjährige Berufserfahrung in strategischem Umgang mit großen Datenvolumina, vorzugsweise als Software Architect oder Data Strategist
- Nachgewiesene Expertise in Projektmanagement bei Softwareentwicklung und/oder Softwarearchitektur
- Praktische Erfahrung mit modernen Technologien (.NET, C#, C++)
- Solides Wissen in Systemmodellierung mit UML
- Umfangreiche Erfahrung bei erfolgreicher Umsetzung von Software-Architektur-Migrationsprojekten
- Hohe Sicherheit in Cloud-Umgebungen
- Idealerweise Zertifikationen wie SSWA, SWA oder Microsoft Curriculum Certificates
Kompetenzen und Persönliche Eigenschaften
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten als Schnittstelle zwischen Stakeholdern
- Interkulturelle Kompetenz für globale Zusammenarbeit
- Lösungsorientierte Denkweise zur effizienten Problemlösung
- Analytisches und strukturiertes Denken und Arbeiten
- Leidenschaft für strategische Nutzung großer Datenvolumina
Benefits und Angebote
- Flexible und dynamische Arbeitsumgebung mit Wachstumschancen
- Hybrid-Arbeitsmodell: bis zu 60% mobile Arbeit innerhalb Deutschlands
- Möglichkeit zu bis zu 30 Tagen/Jahr Homeoffice aus dem Ausland (unter Bedingungen)
- Teilzeit ab 28 Stunden/Woche möglich
- Unbefristete Anstellung
- Great Place to Work® zertifiziertes Unternehmen
- Internationale Arbeitsumgebung mit 70+ Ländern
- Beitrag zur Zukunft des Gesundheitswesens