Wer wir sind?
Wir sind 50Hertz - einer der vier Übertragungsnetzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesellschaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatorenrolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.
Meine Aufgaben
- Netzplanerische Begleitung von Kundenanschlüssen leistungselektronischer Anlagen über den gesamten Projektlebenszyklus
- Eigenständige Durchführung von Netzintegrationsstudien im Frequenzbereich sowie von EMT-Simulationen
- Ermittlung zukünftiger Anlagenanforderungen und Entwicklung technologischer Anlagenkonzepte mit Fokus auf netzdienliches Verhalten
- Vertretung von 50Hertz in nationalen und internationalen Gremien und Forschungsvorhaben
- Initiierung, Konzeption und Koordination von Studien und Sonderprojekten mit nationalen und internationalen Partnern
- Pflege, Weiterentwicklung und Validierung der Modell- und Tool-Landschaft
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein sehr gutes Verständnis elektrischer Energiesysteme
- Fundierte Kenntnisse in der Theorie und Simulation elektrischer Netze und leistungselektronischer Anlagen, insbesondere in EMT- und/oder RMS-Analysen
- Vertiefte Programmierkenntnisse, z.B. in Python
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzubereiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens eine der beiden Sprachen auf C1-Niveau
Was macht 50Hertz für mich interessant?
- Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
- Mitarbeitendenrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird
- Zentrale Lage direkt am Berliner Hbf.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe
- Ausgesprochen kollegiales Umfeld
- Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Tage Urlaub
- Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest)
- Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr